SNEF Power Services emploi
SNEF Power Services recrutement

Conducteur de Travaux H/F SNEF Power Services

  • Cherbourg-en-Cotentin - 50
  • CDI
  • Bac +2
  • BTP
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

Mission générale

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Travaux en CDI. Le poste est basé sur le site d'ORANO La Hague.

Activités principales

Rattaché(e) au Responsable d'Activités, vos principales missions seront les suivantes :

  • Gérer et superviser les chantiers de maintenance,

  • Assurer la liaison entre l'exploitant des ateliers, le pilote maintenance client et les interlocuteurs maintenance de SPS (pilote d'ilots, chefs de projets),

  • Veiller à l'organisation des activité de maintenance,

  • Gérer les priorités en fonction des impératifs de production déterminés par le client,

  • Transmettre les informations en temps réel aux différents interlocuteurs,

  • Etre force de proposition sur le planning, les priorités et l'organisation,

  • Remonter tout problème à sa hiérarchie,

  • Assurer la communication fluide des informations,

  • Coordination des équipes : chefs de chantier et chefs d'équipes,

  • Veiller à la disponibilité des ressources,

  • Veiller à la disponibilité des approvisionnements,

  • Suivre les indicateurs de performance du chantier,

  • Veiller à l'application des normes contractuelles et réglementaires, notamment en matière de qualité, sécurité, hygiène et impact sur l'environnement,

  • Chiffrer des affaires sur le site du chantier,

  • Participer à la rédaction des offres commerciales sur sa spécialité technique.

Profil recherché

De formation Bac +2 dans le domaine de la maintenance multitechnique ou équivalent, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. La connaissance du site d'ORANO La Hague serait un atout.

Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences techniques en maintenance multitechnique, électrotechnique, en réalisation et en suivi de chantier, idéalement dans le secteur du nucléaire.

Infos complémentaires

35200 - 46600

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un premier échange avec nos équipes RH pour mieux vous connaître

  • Échangez avec un manager sur les missions et attentes du poste.

  • Onboarding et accompagnement tout au long de votre intégration.

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Publiée le 10/10/2026 - Réf : 8044898

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