Croix-Rouge française emploi
Croix-Rouge française recrutement

Chargé de Mobilisation du Réseau National Crf à l'International H/F Croix-Rouge française

  • Montrouge - 92
  • CDD
  • Bac +5
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Service public hospitalier
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Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Le poste :Dans le cadre d'un CDD de remplacement de 9 mois (congé maternité), nous recherchonsun Chargé de mobilisation du réseau national CRF à l'international - SDSN F/H/X. Finalité du poste : Mobiliser le réseau national de la Croix-Rouge française (bénévoles, structures, établissements et experts) afin de soutenir le développement et la mise en oeuvre des projets de coopération internationale avec les Sociétés nationales partenaires, en lien avec les priorités de la Direction des Opérations Internationales. Principales missions : Animer et mobiliser le réseau national de la CRF Promouvoir les actions de soutien du développement des Sociétés nationales (SDSN) auprès des bénévoles et des établissements. Animer le réseau des référents Action Internationale et identifier leurs besoins en accompagnement et en formation. Identifier les expertises disponibles et mobiliser les acteurs les plus pertinents pour les projets internationaux. Informe le réseau national des perspectives de projets discutés entre les Opérations DOI et les Sociétés nationales. Accompagner les structures locales et les établissements dans le montage, le suivi et la validation de leurs projets, ainsi que dans les aspects contractuels et opérationnels. Favoriser la mobilisation de financements décentralisés et de financements spécifiques. Perpétuer une visibilisation des projets internationaux portés par le réseau national. Développer et coordonner un pool d'experts techniques Concevoir et piloter un dispositif de mobilisation des experts bénévoles et salariés. Recruter, fidéliser et former les experts en lien avec les besoins de l'action internationale. Assurer le suivi administratif des missions et valoriser les retours d'expérience et les bonnes pratiques. Encourager les mobilisations des experts auprès des Sociétés nationales, par les Opérations DOI sur le terrain. Développer des partenariats et rechercher des financements pour pérenniser le dispositif. Garantir la qualité du soutien aux Sociétés nationales partenaires sur la thématique du volontariat Superviser le poste d'expert technique volontariat basé au Maroc (supervision technique). Finaliser l'offre de service de la CRF auprès des SN sur le volontariat. Participer au comité de pilotage global sur le logiciel de gestion des volontaires. Assurer un appui technique aux opérations de la CRF, quand pertinent, sur la thématique volontariat.

CDD de 9 mois

Le profil recherché

De formation supérieure (Master 2 minimum). Expérience avérée ( 3 ans) dans le renforcement de capacités organisationnelles et institutionnelles d'acteurs de la société civile, d'institutions publiques ou de structures humanitaires à l'international. Expérience terrain de responsable projet/programme ou/et représentant pays dans le secteur humanitaire ou développement ( 4 ans).

Connaissance très appréciée de l'organisation interne de la CRF, des directions nationales du siège, du réseau bénévole et des établissements. Vous disposez d'une expertise dans le développement des sociétés nationales.

Vous disposez d'une connaissance de la gestion du volontariat dans le milieu associatif. Vous disposez d'une flexibilité de travail, dans un contexte international, avec des parties prenantes et des projets variés. Vous disposez de compétences en pédagogie. Vous parlez anglais couramment.

Les avantages

  • Entretien d'évaluation annuel digitalisé
  • Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
  • Accès libre à la plateforme e-learning
  • Retraite progressive
  • Prime de fin d'année
  • Valorisation de l'ancienneté
  • Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
  • Compte épargne temps (congés et jours de repos)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection du CV - Délai 3 semaines max

  • Entretien téléphonique de préqualification

  • Entretien visio avec manager ou RH

  • Entretien physique avec manager

Publiée le 31/07/2026 - Réf : CRF14575

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