Parts Holding Europe emploi
Parts Holding Europe recrutement

Assistant Commercial - Assistante Commerciale H/F Parts Holding Europe

  • Saint-Alban-Leysse - 73
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
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Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Rejoignez un réseau leader et contribuez à la performance commerciale d'Autodistribution !

Nous recrutons pour notre enseigne AUTODISTRIBUTION SAVOIE ISERE :

un assistant commercial / une assistante commerciale

CDI - St Alban Leysse (73)

Pourquoi nous rejoindre ?

Au sein de votre future équipe commerciale, vous occuperez un rôle central, garantissant la fluidité, la fiabilité et l'efficacité des opérations commerciales.

➡️ Vous devenez le support administratif indispensable de l'équipe terrain.

➡️ Vous contribuez directement aux performances commerciales.

➡️ Vous participez à la structuration et au suivi des actions clés.

Un poste polyvalent, rythmé et essentiel au bon fonctionnement du service.

Le poste

Organiser, coordonner, soutenir

Vous travaillez au quotidien avec la responsable ADV, les managers commerciaux et les commerciaux itinérants, en vrai pilier administratif et opérationnel.

Vos missions :

Support administratif & commercial

- Préparer, suivre et coordonner les opérations commerciales.

- Gérer les remises, saisir les tarifs, mettre à jour les bases internes.

- Construire et suivre les tableaux de bord (Excel indispensable).

Communication & coordination

- Participer à la mise en place des campagnes commerciales.

- Gérer les supports électroniques (bases de données, ebooks, listes commerciales).

- Préparer les présentations et supports pour les réunions.

Reporting & suivi client

- Envoyer les reportings commerciaux.

- Suivre les engagements clients (contrats, Pass Fidélité, challenges).

- Mettre à jour les informations clients et effectuer les ouvertures de comptes.

Télévente & saisie de ventes

- Collaborer sur les opérations de télévente.

- Saisir les ventes dans les outils de gestion.

Organisation d'événements

- Participer à la préparation logistique : invitations, lieux, traiteurs...

- Être présent(e) lors de salons, événements, soirées professionnelles (ponctuellement en dehors des horaires habituels).

Vie du service

- Rédiger les comptes rendus de réunions.

- Suivre les objectifs commerciaux.

- Contribuer à divers projets transverses.

Les missions peuvent évoluer selon l'activité.

Votre terrain de jeu

- Un service commercial dynamique, structuré et bienveillant.

- Des outils variés (CRM, bases commerciales, Excel, PowerPoint...).

- Une forte polyvalence entre administratif, coordination, reporting et support terrain.

Ce que le poste implique :

- Une activité soutenue selon les périodes commerciales.

- Une forte utilisation des outils informatiques (Excel avancé obligatoire).

- De multiples sujets à gérer simultanément : la rigueur est indispensable.

- Des priorités qui évoluent rapidement.

- La participation ponctuelle à des événements hors horaires standards.

Rémunération & Avantages :

Salaire fixe annuel brut de 26 500 à 30 000€ selon profil et expériences.

Variable (préciser si annuel, trimestriel, autre) : *****€

Participation annuelle brute : + 2 500€ versé en 2026.

Contrat horaire : 35h

Une mutuelle familiale prise en charge par l'employeur à hauteur de 63 %

Un CSE actif proposant des avantages toute l'année

Un catalogue formation spécifique à nos métiers et animé par des experts internes

L'univers multimarque qui permet d'élargir tes compétences au quotidien

Des réductions réservées aux salariés sur les pièces détachées pour le véhicule personnel.

La suite des événements

Votre candidature sera étudiée par notre Pôle Recrutement.

Si votre profil correspond, Alexia, Sandy ou Alexander vous contactera pour un entretien téléphonique de préqualification.

Après cet échange, votre dossier sera transmis au manager pour un entretien physique.

Vous serez informé(e) par mail si votre candidature n'est pas retenue.

Si le poste et l'environnement décrit vous plaisent, n'attendez plus : postulez !

Le profil recherché

- Bac +2 à Bac +5 : commerce, gestion, assistanat, PME/PMI...

- Minimum 2 ans d'expérience en assistanat commercial ou administratif.

- Maîtrise avancée d' Excel : TCD, Recherche V, formules avancées.

- Maîtrise de PowerPoint pour créer des supports commerciaux.

- À l'aise avec de nombreux outils informatiques.

- Organisé(e), rigoureux(se), autonome, avec une vraie gestion des priorités.

- Force de proposition, esprit analytique et sens du service.

Ref: bgc8r82z25

Les avantages

  • Bourse à l’emploi permettant des perspectives d’évolution
  • Baromètre social permettant aux collaborateurs d’exprimer leurs avis
  • Avantages CSE
  • 10ème année consécutive au palmarès des 500 meilleurs employeurs
  • Plan d'épargne retraite entreprise
  • Accord de participation ou un accord d'intéressement
  • Mutuelle familiale et prévoyance

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un entretien de préqualification pour valider l'adéquation poste/profil

  • Un entretien en visio ou en présentiel avec l'expert métier

  • Un entretien en visio ou en présentiel avec l'équipe recrutement

Publiée le 31/07/2026 - Réf : bgc8r82z25

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