Chargé de Comptes Responsabilité Civile - CDI H/F WTW
- Puteaux - 92
- CDI
- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Description
Le rôle
Intégré(e) au sein du département Responsabilité Civile, vous travaillez au sein d'une équipe de Chargés de comptes Production sur les polices d'assurances suivantes : Responsabilité Civile Générale et Professionnelle, Responsabilité Atteinte à l'Environnement. Vos principales missions sont les suivantes :
1.Responsable d'un portefeuille clients « Grandes entreprises »
- Accompagnement dans l'analyse du risque et le transfert assurantiel
- Renouvellement et organisation de consultation marché, négociations avec les assureurs et présentations clients
- Gestion des programmes : rédaction des polices, calcul des primes
- En relation avec la direction indemnisation, suivi de la sinistralité et établissement de reporting réguliers avec analyses chiffrées
- Réponse aux diverses demandes des clients dont analyse contractuelle
- Mise en place et gestion de programmes internationaux en collaboration étroite avec le département international.
2.Participation à la fidélisation, au maintien et au développement du portefeuille :
- Réponse aux appels d'offres en défense et en attaque en collaboration directe avec la direction commerciale
- Réaliser des études hors AO (audit, due diligence M&A)
- Participation à des actions transverses permettant d'améliorer la productivité
Qualifications
Les exigences
Issu(e) d'une formation de niveau Bac +5 en droit (CAPA notamment) et/ou en assurances, vous possédez de solides connaissances et un minimum de 7 ans d'expérience en cabinet de courtage, en compagnie d'assurance, en direction juridique ou en cabinet d'avocats.
Organisé(e) et rigoureux, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'aisance relationnelle avec un goût pour la négociation.
Pleine compétence professionnelle en Anglais.
Les avantages
- Aménagement des locaux, Proche transport en commun
- Flexibilité des horaires
- RTT
- Café offert
- CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien téléphonique avec l'équipe recrutement
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Entretien avec un ou plusieurs managers
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Un entretien de validation avec un(e) responsable RH
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Vérification des antécédents et onboarding
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WTW en images
Publiée le 30/07/2026 - Réf : e39fe83875b692a12372307db56b2165
