Agrobusiness Developer H/F Gorioux Solutions Emploi
- Bordeaux - 33
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 ans
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Rattaché(e) à la Direction, vous développez votre portefeuille par vos actions de prospection, l'animation de nos réseaux et le traitement des demandes entrantes et fidélisez nos clients.
Interlocuteur privilégié auprès des prospects et des clients, vous suivez leur demande de A à Z : reformulation du besoin, proposition d'offre technique et scientifique sur-mesure, devis, négociation, contractualisation, suivi de projet avec les équipes techniques, suivi administratif, facturation.
Pour suivre au mieux votre activité (CA, marge, rentabilité), vous alimentez les tableaux de bord et le CRM, analysez vos résultats par des reportings fiables et réguliers. Vous proposez des actions correctives pour permettre l'atteinte de vos objectifs.
Enfin, orienté amélioration continue, vous analysez les tendances du marché de manière structurée et pragmatique et adaptez notre positionnement et nos services. Vous participez ainsi à la stratégie marketing & communication de l'entreprise.
Vous bénéficierez évidemment d'un parcours d'intégration, vous serez accompagné sur le terrain et formé(e) à nos méthodes et nos outils.
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation supérieure, scientifique ou agrotech, voire d'un double cursus commercial/agri-agro, vous justifiez d'une expérience probante en B to B en vente de services ou de produits en agrofournitures.
Vous y avez acquis de la méthode, développé le goût de la conquête et aiguisé votre sens de la négociation. Soucieux de satisfaire nos clients, vous apportez écoute et conseil.
Vous possédez les qualités inhérentes à ce poste : sens du résultat, excellent relationnel, réactivité, autonomie, organisation, curiosité scientifique, force de proposition. Et celles nécessaires pour vous épanouir au sein de notre équipe : représentation de l'entreprise, réactivité, entraide et ouverture d'esprit.
L'export, ça ne se fait pas qu'à Bordeaux, l'anglais technique et commercial est donc indispensable, à l'écrit comme à l'oral.
Vous avez envie de rejoindre une entreprise en fort développement, riche de son expertise, forte de ses réalisations. Alors contactez-nous !
Infos complémentaires
Elysia Bioscience, créée en 2019, est une entreprise en pleine croissance, à taille humaine, spécialisée dans la vulgarisation et la compréhension des bénéfices de produits respectueux de la santé et l'environnement. Nous développons des solutions innovantes d'interprétation des données protéomiques pour accompagner les acteurs de l'agrofourniture et de la cosmétique dans la compréhension des mécanismes biologiques complexes.
Nous recherchons quelqu'un qui saura faire le lien entre la biologie des plantes et les produits de nutrition/protection des cultures. Ainsi, votre quotidien rime avec stratégie, gestion de projet et marketing.
C'est dans ce contexte que nous recrutons notre futur(e) Agrobusiness Developer f/h.
Ce que nous vous proposons
Structure à taille humaine, vous rejoignez une équipe multidisciplinaire, qui mêle volontiers données scientifiques et rires. Nos relations peuvent se résumer en 3 mots : ouverture d'esprit, fluidité et collectif. Et cela dans un cadre de travail agréable, dans des locaux neufs avec un potager partagé (légumes 100% bio !).
Dans un contexte de croissance, ce poste est à construire et à faire évoluer. Nous vous accompagnerons pour le faire évoluer en même temps que nos enjeux.
Vous souhaitez participer à des projets innovants, à visée environnementale et contribuer au développement de nouvelles solutions d'analyse pour les acteurs majeurs de l'agro ? Alors faites nous parvenir votre candidature !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse des postes et de l’environnement
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Organiser les recherches (annonces et sourcing)
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Traitement des candidatures sur la base des CV réceptionnés
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Pré-sélection entretien téléphonique
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Evaluation par tests et questionnaires
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Convocation à un entretien physique ou visio
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Constitution du dossier
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Présentation d’une shortlist de 3 à 4 candidats au client
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Mise en poste
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Rendez-vous de suivi du candidat
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Gorioux Solutions Emploi en images
Publiée le 30/07/2026 - Réf : 4245291/29780527 AD/33B
