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Alternant - Assistant des Ressources Humaines en Grande Surface H/F Groupe Ecofac

  • Liffré - 35
  • Alternance
  • 24 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Distribution • Commerce de gros
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Les missions du poste

En partenariat avec ECOFAC, une enseigne de grande distribution recherche son futur Assistant des Ressources Humaines H/F.
La formation s'effectue dans le cadre d'un Mastère Management des Ressources Humaines en contrat d'apprentissage/alternance pour la rentrée de septembre 2026.

En tant qu'assistant ressources humaines, l'alternant sera intégré au sein de l'équipe RH et aura pour missions :

  • Administration du personnel
    • Rédaction des contrats de travail et avenants.
    • Gestion des signatures et archivage des documents RH.
    • Constitution et mise à jour des dossiers salariés.
    • Gestion des affiliations mutuelle et prévoyance.
    • Suivi des visites médicales et de la médecine du travail.
    Intégration des collaborateurs
    • Organisation du parcours d'intégration.
    • Préparation de l'arrivée des nouveaux salariés.
    • Accueil et présentation de l'entreprise.
    • Visite des locaux.
    • Remise des équipements de travail et EPI.
    Gestion des temps et absences
    • Suivi administratif des absences.
    • Contrôle et validation des feuilles d'heures.
    • Participation au suivi des indicateurs RH.
    Gestion de l'intérim
    • Suivi administratif des intérimaires.
    • Contrôle des relevés d'heures.
    • Vérification et suivi des factures des agences d'intérim.
    Recrutement
    • Participation au processus de recrutement.
    • Rédaction et envoi des réponses aux candidats.
    • Contribution à l'amélioration de l'expérience candidat.
    Marque employeur et communication RH
    • Réponse aux avis en ligne.
    • Valorisation de l'image de l'entreprise.
    • Participation aux actions de communication RH.
    • Contribution à l'attractivité de l'entreprise.
    RSE
    • Participation aux démarches de labellisation.
    • Contribution aux actions de Responsabilité Sociétale de l'Entreprise.
    Gestion disciplinaire
    • Suivi administratif des procédures disciplinaires.
    • Rédaction des courriers.
    • Collaboration avec le cabinet d'avocats partenaire.

Le profil recherché

- Rigueur et organisation
- Autonomie et force de proposition
- Qualités relationnelles et sens du service
- Discrétion, respect de la confidentialité
- Capacité d'analyse et esprit de synthèse
- Bonne communication orale et écrite
- Adaptabilité et dynamisme
- Curiosité et envie d'apprendre

Les avantages

  • Des diplômes reconnus
  • Des formateurs professionnels experts
  • Des projets pédagogiques inspirants
  • + de 2500 entreprises partenaires
  • Des campus à taille humaine
  • Accompagnement à la recherche d'alternance

Les étapes d'intégration

Les étapes d'intégration peuvent varier selon la formation à laquelle vous postulez.

  • Candidature en ligne : envoyez nous votre plus beau CV !

  • Échange téléphonique sous 48h pour en savoir plus sur votre projet

  • Entretien de motivation, session et test d'admission

  • Accompagnement à la recherche d'alternance (job dating, atelier coaching...)

Publiée le 30/07/2026 - Réf : ecofac-24668

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