Responsable Développement Appels d'Offres - Bid Manager IT H/F Mercato de l'emploi
- Marseille - 13
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
Les missions du poste
Rattaché à la Direction Commerciale, en tant que Responsable Développement Appels d'Offres / Bid Manager IT (H/F), vous serez un acteur clé de la croissance commerciale de l'entreprise.
Vos missions principales seront :
- Identifier les opportunités : Veille active sur les appels d'offres publics et privés, analyse des marchés et détection des projets alignés avec les compétences de l'entreprise.
- Qualifier les dossiers : Évaluation des opportunités en fonction des critères techniques, financiers et stratégiques.
- Piloter les réponses : Coordination des équipes techniques, commerciales et financières pour élaborer des propositions compétitives et conformes.
- Préparer les soutenances : Organisation et animation des présentations orales, en mettant en avant la valeur ajoutée de l'entreprise.
- Augmenter le taux de réussite : Optimisation des processus de réponse, standardisation des documents, et création d'une bibliothèque documentaire pour capitaliser sur les bonnes pratiques.
- Structurer une cellule "Appels d'Offres" : Mise en place d'une méthodologie efficace pour renforcer la réactivité et la qualité des réponses.
- Contribuer au développement national : Participation active à la stratégie commerciale et à l'extension de l'activité sur le territoire.
Le profil recherché
Vos Compétences clés :
- Maîtrise des appels d'offres : Connaissance approfondie des procédures publiques et privées, des critères de sélection, et des attentes des donneurs d'ordre.
- Qualités rédactionnelles exceptionnelles : Capacité à rédiger des propositions claires, percutantes et adaptées aux enjeux clients.
- Compréhension technique : Bonne maîtrise des infrastructures IT, de l'infogérance, du cloud, de Microsoft 365, des réseaux et de la cybersécurité.
- Autonomie et leadership : Capacité à piloter des équipes pluridisciplinaires et à prendre des décisions stratégiques.
- Culture du résultat : Orientation performance et réussite, avec un sens aigu de l'organisation et de la priorisation.
Vos savoirs-être :
- Rigueur et méthodologie : Capacité à structurer des processus et à respecter des délais serrés.
- Esprit d'équipe : Collaboration étroite avec les équipes techniques, commerciales et financières.
- Vision stratégique : Capacité à anticiper les opportunités et à aligner les réponses sur les objectifs business.
Conditions du poste - Type de contrat : CDI.
- Localisation : Basé sur une des agences au choix selon le lieu d'habitation (Bordeaux, Toulouse, Marseille ou Sophia-Antipolis) avec déplacements ponctuels possibles (télétravail non privilégié).
- Rémunération : À définir en fonction du profil et de l'expérience.
- Prise de poste : À l'automne 2026
- Avantages :
- Intégration dans une entreprise en croissance, avec un impact direct sur son développement.
- Environnement stimulant et collaboratif, avec des projets variés et ambitieux.
- Opportunités d'évolution au sein d'une structure en expansion.
Pourquoi rejoindre les équipes de notre client ? - Impact direct : Contribuez à la croissance commerciale et à la structuration de l'activité appels d'offres de l'entreprise.
- Autonomie et responsabilité : Pilotez des projets stratégiques et fédérez des équipes pluridisciplinaires.
- Environnement dynamique : Travaillez dans un cadre exigeant et stimulant, avec des enjeux concrets.
- Développement national : Participez à l' expansion de l'entreprise sur le territoire.
Ref: pe4fk29943
L'entreprise
Cette entreprise, en pleine croissance et transformation, souhaite renforcer sa capacité à identifier, qualifier et remporter des projets stratégiques.
Rejoindre ses équipes, c'est intégrer une structure dynamique et ambitieuse, où votre expertise en gestion d'appels d'offres et votre sens du résultat contribueront directement à son développement national.
Publiée le 30/07/2026 - Réf : pe4fk29943
