HR Advisor H/F Michael Page Intérim Management
- Levallois-Perret - 92
- CDD
- 12 mois
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Mission de 12 mois - à pourvoir début Septembre 2026
Rattaché.e au HR Business Partner, vous interviendrez sur un périmètre de 50 collaborateurs environ (commerciaux en majorité).
En tant que HR Advisor, vos responsabilités consisteront à :
* Gérer les processus de recrutement : de l'identification des besoins à l'intégration des nouveaux collaborateurs(trices) ;
* Assurer l'administration du personnel, y compris les contrats, les absences et les dossiers des employé(e)s ;
* Transmettre les éléments variables de paie au prestataire et vérifier les bulletins ;
* Prendre en charge les dossiers de sortie des collaborateurs : démission, rupture conventionnelle, licenciement,...
* Garantir le suivi des obligations légales en matière de droit du travail ;
* Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des politiques RH de l'entreprise ;
* Conseiller et accompagner les managers et les employé(e)s sur les questions RH ;
* Contribuer à des projets transversaux liés aux ressources humaines.
Cette liste n'est pas limitative.
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Le profil recherché
* Vous avez acquis 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire, dans un environnement international et multi-culturel ;
* Vous maîtrisez l'ensemble des processus RH ;
* Vous avez une bonne connaissance du droit du travail et des obligations légales en matière RH ;
* Vous êtes autonome, adaptable et avez une capacité à gérer plusieurs priorités ;
* Vous avez une excellente capacité à communiquer et à collaborer avec différents interlocuteurs(trices) en France et à l'international ;
* Votre anglais est courant (écrit ET oral) - il est pratiqué chaque jour.
L'entreprise
Il est basé à Levallois-Perret dans les Hauts de Seine (92).
Publiée le 30/07/2026 - Réf : JN -072026-7073481-5104_1785387717
