Responsable de Recrutement H/F
Humando
- Saint-Quentin - 02
- Intérim
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Les missions seront les suivantes :
- Contractualisation et lien avec les agences de travail temporaire
- Suivi des intérimaires
- Gestion des temps de travail dans e-Temptation
- Suivi des temps de travail et contrôle du cadre légal
- Suivi des absences
- Réponse au collaborateur sur tous les sujets liés aux temps de travail
- Intégration des éléments variables de paie
Nous recherchons un profil avec :
Expérience en Agence de Travail Temporaire appréciée
Expérience en recrutement
Bon relationnel/savoir être
Réactivité et aisance avec les outils informatiques
Le profil recherché
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne,Assurer la gestion administrative d'une activité,Communiquer efficacement avec les équipes et la direction,Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV,Respecter les normes éthiques et de confidentialité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 30/07/2026 - Réf : 211WDHN
