Ingenieur Patrimonial Junior H/F
Bewiz (cabinet d'expertise comptable)
- Paris - 75
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Plurality RH recrute pour son client le cabinet d'expertise comptable et d'audit Bewiz un ingénieur patrimonial junior (H/F). .
Bewiz, cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes, est avant tout une aventure humaine portée par 5 associés et 50 collaborateurs qui veulent donner un nouveau souffle à leur métier.
Bewiz accompagne plus de 900 clients depuis plus de 40 ans.
Chaque étape de la vie de leur entreprise, est importante, c'est pour cela nous avons une offre de services globale.
Ainsi, nous intervenons aussi bien sur : l'Expertise Comptable, l'Audit, la Gestion sociale, le Conseil Fiscal & Juridique et l'Ingénierie Patrimoniale des chefs d'entreprise.
Dans le cadre de renforcement de notre département d'ingénierie patrimoniale du chef d'entreprise, nous recherchons un. ingénieur patrimonial junior (H/F).
Avec l'appui de l'associé responsable du département et des ingénieurs patrimoniaux du cabinet, tous formés à l'école clermontoise, vous serez amené à accompagner nos clients chefs d'entreprises dans l'optimisation stratégique et globale de leur patrimoine.... Aux niveaux juridique et fiscal, financier, ainsi que sur l'aspect social (prévoyance, retraite...).
Aucune commercialisation produits au sein du cabinet.
Aucune prospection attendue sur ce poste.
Une dimension commerciale et la volonté de maximiser la satisfaction client sont toutefois indispensables.
Nous cherchons un candidat dynamique et communicant, volontaire et capable de développer son autonomie au fur et à mesure de sa montée en compétences, qui aime apprendre et souhaite s'impliquer dans un cabinet collaboratif et convivial.
Diplôme requis indispensable : Master 2 Gestion de Patrimoine IAE Clermont Auvergne - School of Management
Expérience indispensable : 12 mois au sein d'un service d'ingénierie patrimoniale d'un cabinet d'expertise comptable.
Le profil recherché
Compétences: Développer et fidéliser la relation client,Gérer un patrimoine, un portefeuille d'actifs,Gérer un portefeuille boursier,Organiser et développer son réseau professionnel,Respecter la confidentialité des informations,#TDEF2026
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 30/07/2026 - Réf : 211WFSM
