Responsable Prévention Activité Ouvrages Spéciaux - Métal - CDI H/F Eiffage Génie Civil, Eiffage Métal

Vos missions

Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes.

À travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets.

La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et Pugnacité. Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autres.

VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT

La Direction Ouvrages Spéciaux (OS) est le partenaire des projets architecturaux les plus ambitieux et de la maintenance d'ouvrages complexes.

VOS PRINCIPALES MISSIONS

Le Responsable Prévention participe à la définition, anime et pilote la politique de prévention des risques professionnels, en cohérence avec les exigences réglementaires et les objectifs de sécurité du Groupe. Il apporte une expertise technique aux équipes prévention sur chantiers et assure l'amélioration continue de la performance en matière de santé et sécurité au travail.

Sous la responsabilité du Directeur des Ouvrages Spéciaux, vos principales missions seront les suivantes :

• Pilotage de la Politique de Prévention :

  • Participer à la définition de la politique de prévention des risques professionnels avec le Responsable Prévention National, en lien avec les orientations stratégiques du groupe et les enjeux de sécurité du secteur et se conformer à la norme ISO 45001 et/ou MASE.

  • Définir et mettre en oeuvre les plans d'actions de prévention sur son périmètre pour atteindre les objectifs fixés (réduction des accidents du travail, des maladies professionnelles, etc.).

  • Assurer la conformité des activités aux réglementations en vigueur en matière de santé et sécurité au travail.

  • Piloter la mise en place et le suivi des indicateurs de performance en matière de sécurité pour son périmètre (taux de fréquence, taux de gravité, nombre d'accidents, etc.).

  • Réaliser une veille réglementaire et normative en matière de santé et sécurité au travail et informer les équipes des évolutions.

  • Promouvoir une culture de la prévention et de la sécurité auprès de l'ensemble des managers et des salariés de son périmètre.

• Relations avec les Parties Prenantes :

  • Représenter Eiffage Métal auprès des organismes de prévention (CARSAT, OPPBTP, etc.), des services de santé au travail et des autres parties prenantes (clients, fournisseurs, sous-traitants, etc.).

  • Participer à des groupes de travail et des événements sur les enjeux de santé et sécurité au travail.

  • Assurer la communication sur les actions de prévention.

• Support Technique aux Equipes :

  • Apporter une expertise technique aux équipes sur chantier concernant les problématiques de sécurité spécifiques (Plomb, Amiante, travail en hauteur, levage, manutention, risques électriques, etc.).

  • Accompagner la direction Ouvrages Spéciaux dans la réalisation des analyses de risques et la mise en place de plans de prévention.

  • Animer des sensibilisations sur les risques professionnels pour les équipes des chantiers.

  • Partager les bonnes pratiques et les retours d'expérience entre les différentes activités d'Eiffage Métal.

  • Aider à la réalisation d'audits sécurité et à la mise en place de plans d'actions correctives.

• Animation et Coordination du Réseau Prévention :

  • Organiser des réunions régulières pour échanger sur les problématiques de sécurité et partager les bonnes pratiques.

  • Mettre en place des outils de communication et de collaboration pour faciliter les échanges entre les équipes.