Standardiste - Agent d'Accueil H/F

Cte Organis Assist Respirat Ile France

  • Paris - 75
  • CDD
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Les compétences pour ce job

Détail du poste

Présentation de l'établissement
Le Centre de Santé de l'Association CARDIF, situé à Paris 15e, propose une prise en charge médicale de proximité au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Dans le cadre du renforcement de son équipe administrative, nous recherchons un(e) Standardiste - Agent administratif d'accueil (H/F).
Prise de poste : 1er septembre 2026
Vos missions
Véritable premier contact du centre, vous assurez un accueil téléphonique de qualité auprès des patients, professionnels de santé et partenaires.
Accueil téléphonique
- Réceptionner et traiter les appels entrants.
- Identifier les demandes et orienter les patients vers les interlocuteurs adaptés.
- Prendre et transmettre les messages claires.
- Apporter les informations générales
- Assurer une relation téléphonique courtoise et professionnelle.
Gestion administrative
- Réceptionner, trier et distribuer le courrier.
- Préparer les courriers sortants (mise sous pli, affranchissement).
- Effectuer les photocopies, impressions et numérisations.
- Traiter les mails et fax.
- Classer et archiver les documents administratifs.
- Participer au suivi des fournitures administratives.
Participation à la vie du centre
- Contribuer à la qualité de l'accueil du public
- Respecter les procédures internes et les règles de confidentialité.
- Entretenir de bonnes relations avec les équipes médicales et administratives.
________________________________________
Profil recherché
Vous êtes organisé(e), autonome et vous appréciez le contact avec le public. Vous avez une appétence pour le domaine médical etsouhaitez enrichir vos compétences.
Vous avez un savoir-être et un savoir-faire correspondant au profil recherché :
Compétences attendues :
- Bonne expression orale et écrite.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie).
- Aisance avec les outils de communication (standard téléphonique, scanner, photocopieur).
- Capacité à gérer plusieurs demandes simultanément.
Qualités recherchées :
- Sens de l'accueil et du service patient.
- Courtoisie et diplomatie, empathie et savoir faire preuve de patience.
- Discrétion professionnelle et respect du secret médical.
- Rigueur, organisation et réactivité.
- Esprit d'équipe.
Une première expérience en accueil - standard, idéalement dans le secteur médical, est appréciée.

Filière Administrative
Regroupement métier Employé administratif / Agent administratif
Emploi repère Agent administratif - Standardiste / accueil administratif
Niveau de responsabilité Exécution avec technicité simple
Coefficient de référence indicatif 329 (à confirmer selon votre convention appliquée et votre grille interne) Reprise d'ancienneté conventionnelle.
Rémunération partir de 1 867,02 € brut mensuel (SMIC en vigueur) + PRIMES

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté - Expérience médicale appréciée

Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Identifier, traiter une demande client,Assurer la confidentialité des échanges et informations,Faciliter la résolution de questions et démarches administratives,Maintenir une communication claire et professionnelle,Maintenir un environnement de travail propre et organisé,Rédiger des messages et des emails professionnels,Relayer de l'information,Utiliser les outils numériques

Langues: Français exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 29/07/2026 - Réf : 211TNHS

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