Chargé - Chargée d'Intervention Sociale H/F
Association est Accompagnement
- Metz - 57
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Poste pour l'établissement d'accueil de jour du Pont des Grilles.
Plongez dans l'action au quotidien :
- Vous analysez la situation et identifiez les besoins des résidents,
- Vous assurez la mission d'orientation sociale :
o Accès à l'hébergement d'urgence,
o Orientation et accompagnement dans les démarches administratives et d'accès aux droits,
o Information et orientation les bénéficiaires vers les dispositifs de droit commun.
- Vous gérez les situations d'urgence, de crise ou de conflit,
- Vous rendez compte du fonctionnement et assurez la transmission des informations,
- Vous assurez, par votre présence continue, une veille sociale au sein du service en vous montrant à l'écoute des usagers,
- Vous vous assurez du respect des règles de vie par les résidents.
Vous êtes le maillon essentiel de notre équipe si :
- Vous êtes formé en tant que travailleur social : ES, ME, ASS, CESF,
- Vous possédez une expérience professionnelle avec un public en situation d'exclusion,
- Vous travaillez en partenariat,
- Vous êtes capable de réaliser une analyse pour poser un diagnostic,
- Vous avez un excellent relationnel et une bonne capacité d'écoute,
- Vous connaissez le dispositif de l'AHI (accueil, hébergement, insertion) ainsi que le domaine du logement,
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et de communication.
Informations complémentaires :
- Permis B valide,
- Horaires d'internat,
- Rémunération selon la Convention Collective Nationale 66, reprise d'ancienneté possible,
- Indemnité Ségur de 238 € brut mensuel,
- Explorez des formations novatrices telles que la santé mentale, la gestion de l'agressivité, les addictions et les médiations animales,
- Avantages :
o Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur,
o Prise en charge partielle de votre abonnement au transport en commun à hauteur de 50%,
o CSE avec des offres attractives (billetterie, chèques vacances, cartes cadeaux),
o Prime annuelle de Partage de la Valeur.
Le profil recherché
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 29/07/2026 - Réf : 211VTKJ
