Conseiller - Conseillère Commercial - Commerciale en Formation H/F
Early Makers Group
- Lyon - 69
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Contexte:
Dans le cadre d'un remplacement, la Direction recrutement et admissions recherche un/une:
Conseiller/Conseillère commercial/commerciale en formation F/H
(CDD à temps plein)
Ce que nous attendons de vous :
Animer et suivre de manière approfondie et individuelle les contacts intéressés par nos programmes jusqu'à leur intégration définitive
Collaborer avec l'équipe des Chargés/Chargées de sélection du programme dédié
Accompagner les candidats/candidates dans la constitution du dossier de candidature
Animer les contacts les campagnes de relances, les emailings, et les réseaux sociaux
Animer le réseau d'étudiants/étudiantes ambassadeurs/ambassadrices (formation initiale)
Organiser et participer aux évènements de promotion des programmes (webinaires, salons, réunions d'information, réseau d'ambassadeurs/ambassadrices.)
Être en charge du développement commercial du programme dédié
Élaborer des statistiques de suivi régulier en vue de préparer un reportig régulier
Collaborer sur diverses missions avec l'équipe Marketing
Réaliser la veille de son activité et de son secteur
Ce que nous recherchons :
Issu/Issue d'une formation Bac +3/4 ou expérience professionnelle équivalente
Vous maitrisez les techniques commerciales
Vous avez un niveau d'anglais courant (C1)
Vous maîtrisez les outils informatiques, bureautiques et CRM
Vous maitrisez l'utilisation des réseaux sociaux professionnels
Vous avez une capacité d'analyse et de synthèse
Vous avez un excellent relationnel et une bonne communication orale
Votre rigueur, votre réactivité, votre esprit d'équipe et votre gestion des priorité font de vous le/la candidat/candidate idéal/idéale
Ce que vous y gagnerez :
Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies
Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans)
Être en lien avec une population internationale et multiculturelle
Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle
Faire partie d'une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile - travail à vélo
7 semaines de congés payés et 5 jours de RTT par an
Basé/basée sur le campus à Lyon
Le profil recherché
Compétences: Organiser et piloter un programme de formation
Langues: Anglais exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 29/07/2026 - Réf : 211VTYF
