Chargé de Recouvrement - Chargé de Contentieux H/F HLM
- Montpellier - 34
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Immobilier
- Service public hospitalier
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Le ou la chargé(e) de recouvrement des locataires sortis assure le suivi et le recouvrement des créances des anciens locataires de l'Office.
Il ou elle met en oeuvre l'ensemble des actions amiables et contentieuses visant à obtenir le règlement des dettes après le départ du locataire, en lien avec les commissaires de justice, avocats et partenaires externes.
Par son action, il ou elle contribue à la réduction du stock des créances locatives, à l'amélioration du taux de recouvrement et à la préservation des intérêts financiers de l'Office.
Activités principales :
Gestion d'un portefeuille de locataires sortis
· Assure le suivi d'un portefeuille de créances d'anciens locataires
· Analyse les dossiers et définit les actions de recouvrement adaptées
· Met en oeuvre les actions amiables et assure la relance des débiteurs
· Négocie et suit les plans d'apurement ;
· Assure le suivi des engagements de paiement.
Gestion des procédures de recouvrement
· Prépare et transmet les dossiers aux commissaires de justice et avocats
· Assure le suivi des procédures de recouvrement engagées
· Suit les mesures d'exécution et les retours des partenaires
· Assure le suivi des dossiers de surendettement en lien avec la Banque de France
· Participe à l'orientation des dossiers vers les procédures les plus adaptées.
Gestion administrative et suivi des partenaires
· Assure la mise à jour des dossiers dans les outils métiers
· Traite les courriers et documents relatifs aux dossiers confiés
· Établit les bons de commande et assure le suivi des factures des partenaires
· Assure le quittancement des frais récupérables
· Produit les éléments de reporting nécessaires au suivi de l'activité.
Le profil recherché
Les compétences clés portent sur :
Procédures de recouvrement et voies d'exécution.
Environnement du logement social.
capacité de négociation et gestion des plans d'apurement.
Utilisation des outils métiers et bureautiques.
Rigueur et organisation.
Capacité d'analyse.
Aisance relationnelle.
Autonomie et esprit d'équipe.
Permis de conduire, catégorie B obligatoire.
Bienvenue chez HLM
Infos complémentaires
Publiée le 29/07/2026 - Réf : 2026-70150
