Responsable d'Agence Germinal Val de Reuil H/F

Germinal Agence Eure

Le/la Responsable d'agence pilote l'activité globale de son agence. Il/elle garantit la mise en oeuvre et la performance des dispositifs d'accompagnement, manage les équipes, assure la relation avec les financeurs et partenaires institutionnels, et contribue activement au développement et à la pérennité de l'activité sur son territoire. Il/elle agit en lien étroit avec la Responsable territoriale et les services supports.

1. Pilotage des dispositifs et de l'activité
- Déployer et piloter les dispositifs d'accompagnement dans le respect des cadres de conventionnement. Garantir la conformité administrative des dispositifs.
- Garantir l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs
- Assurer un suivi régulier de l'activité avec l'équipe et anticiper les risques ou écarts.
- Tenir à jour les outils de pilotage (tableaux de projection, reporting).
- Produire les bilans qualitatifs et quantitatifs rédactionnels liés à l'activité des dispositifs, préparer et co-animer les dialogues de gestion avec les financeurs
- Co-produire les bilans financiers

2. Management et animation des équipes
- Encadrer, animer et motiver l'équipe locale, en donnant du sens aux missions confiées.
- Veiller au bien-être et aux conditions de travail des collaborateur-ice-s.
- Faire respecter le règlement intérieur ainsi que toutes les règles et procédures internes.

3. Gestion des ressources humaines et des moyens
- Participer à l'identification des besoins en ressources humaines et au recrutement
- Assurer le suivi RH courant : période d'essai, fin de CDD, congés, matériel en lien avec la RH.
- Veiller à l'accessibilité, à la sécurité et à la conformité des locaux et des permanences.

4. Développement territorial et partenarial
- Entretenir et développer des relations de qualité avec les financeurs et les partenaires du territoire.
- Assurer une veille active sur les besoins du territoire, les évolutions de l'IAE et les opportunités de financement.
- Contribuer à la rédaction des réponses aux appels à projets et appels d'offres en lien avec le service développement et la RT

5. Communication locale et développement de la visibilité locale de Germinal
- Décliner la stratégie de communication nationale de l'association sur son territoire, en veillant à la cohérence des messages et de l'image de Germinal.

6. Positionnement et responsabilités transversales
- Travailler en lien étroit avec la Responsable territoriale et les services supports (développement, ressources humaines, communication, admin et finance)
- Avoir une vision stratégique globale de son agence (activité, RH, partenariats, développement, communication).
- Représenter les valeurs et le projet associatif de Germinal sur son territoire auprès de ses équipes, les bénéficiaires et les partenaires.