Les missions du poste
Sous la responsabilité du Directeur de territoire et en accord avec la stratégie de Cerfrance Seine Normandie, tu prends le management de l'agence. Ton défi ? Piloter la performance tout en accompagnant tes équipes face aux grands enjeux de demain, notamment la transformation digitale.
Tes missions au quotidien
- Conduite du changement & Digitalisation : Dans un secteur en pleine mutation technologique, tu es le/la véritable ambassadeur.rice de la transformation digitale. Tu accompagnes ton équipe pluridisciplinaire avec pédagogie dans l'adoption de nouveaux outils et processus, en favorisant l'innovation de manière éthique et déontologique.
- Management opérationnel : Tu animes, gères et supervises ton équipe au quotidien. Tu assures la planification, le suivi et le contrôle de la production, tout en veillant à l'engagement de tes collaborateurs.
- Développement commercial : Tu dynamises le chiffre d'affaires de ton territoire. À l'écoute des évolutions du marché et des besoins spécifiques de tes clients agricoles, tu élabores des plans d'action efficaces et tu es force de proposition.
- Fidélisation & Rayonnement : Tu garantis la qualité des prestations et la satisfaction client. Tu représentes fièrement l'entreprise auprès des acteurs économiques locaux.
Le profil recherché
- Leader naturel.le et facilitateur.rice, tu sais mobiliser, rassurer et fédérer ton équipe dans une dynamique de changement et de conquête.
- Doté.e d'une excellente capacité de communication, tu allies sens commercial, créativité et rigueur analytique.
- Tu partages nos valeurs et tu es motivé.e par un challenge qui conjugue management humain, transition technologique et développement d'affaires.
Si tu souhaites prendre la responsabilité d'une équipe à taille humaine et rester dans un réseau en développement, résolument tourné vers l'avenir et la proximité client, alors postule !
Cerfrance Seine Normandie est engagée dans une démarche RSE envers ses collaborateurs, ses clients-adhérents et la société. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Être collaborateur Cerfrance Seine Normandie, c'est rejoindre une entreprise qui se transforme pour toujours répondre aux réels besoins de ses clients-adhérents. Et pour se transformer, il est nécessaire que nos collaborateurs soient formés. Nous accompagnons chacun de nos collaborateurs dans son évolution professionnelle en lui proposant des formations internes adaptées.
Poste en CDI, cadre forfait jours
Périphériques : 13ème mois, prime annuelle s/objectifs, intéressement et participation, tickets restaurant, jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, RTT, un engagement fort de l'entreprise pour la formation de ses collaborateurs.
Ref: 4lp4vdi1hv
Les avantages
- Equilibre vie privée et professionnelle
- 13 ème mois
- Accord télétravail (jusqu'à 3 jours par semaine)
- 26 CP et jusqu'à 27 RTT ou possibilité de forfait jour
- Formations tout au long de la carrière de nos collaborateurs
- Accord d’intéressement et de participation
- Tickets restaurants
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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On échange? Entretien téléphonique avec la RH pour parler du poste
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On se rencontre ? Un entretien est proposé en présentiel avec ton futur manager
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Un second entretien peut etre proposé en fonction du poste
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Et maintenant ? Le Service RH te fais une propositon et t'envoie ton contrat de travail
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Bienvenue ! Les équipes sont informées et prêtes à t'accueillir
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Intégration : accueil, formations, accompagnement et validation de la période
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Cerfrance Seine Normandie en images
La carte
42 bis Rue du Mal Leclerc
76440 Forges-les-Eaux
Publiée le 12/06/2026 - Réf : 4lp4vdi1hv
