Assistant Administratif et Commercial H/F
Ras 550
- Portes-lès-Valence - 26
- CDD
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
L'agence RAS de Bourg-lès-Valence recherche pour un de ses clients dans le domaine du transport Un Administratif Litiges / Palettes / RDV (H/F) sur Portes-lès-Valence.
Au sein de cette entreprise, vous aurez pour missions :
- Gérer et suivre SDM (palette Europe)
- Organiser des flux de palettes dans le réseau Groupe (réassorts)
- Etablir un bilan mensuel : physique + administratif (clôture comptable)
- Suivre les agences, clients, correspondants, localiers, tractionnaires (CD + affrètement)
- Optimiser les interfaces en travaillant avec les services production pour réduire la perte palettes
- Gérer des dossiers litiges
- Constituer des dossiers litiges : rassembler les documents, établir des courriers de responsabilité, rédaction d'actes dans le domaine de l'assurance, traitement du litige dans sa globalité
- Saisir et traiter des dossiers sous COP (logiciel interne litige) : règlement des factures litiges avec éventuels recours. Création de facture pour obtenir un compte en T à l'équilibre.
- Analyser et traiter des réclamations clients
- Gérer des procédures de recouvrement
- Echanger et prendre conseils auprès du service assurances du siège et de notre assurance : MELES
- Prises des rdv téléphoniques
Démarrage dés que possible.
Votre profil :
- Une expérience en tant qu'assistant commercial H/F
- Une bonne maîtrise de l'outil informatique.
- Vous savez gérer les priorités
Le profil recherché
Compétences: Mettre à jour un dossier, une base de données,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Classer des documents,Analyser les besoins en fournitures de bureau et gérer les approvisionnements
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 29/07/2026 - Réf : 211VCSH
