Formateur - Formatrice d'Adultes H/F
Onlineformapro
- Vesoul - 70
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Le DAQ Dispositif en Amont de la Qualification a pour objectif d'élaborer et de consolider le projet professionnel en proposant un accompagnement au sein d'un parcours individualisé permettant de favoriser l'accès à l'emploi ou à la qualification.
Nous recherchons un(e) formateur(trice) pour rejoindre notre équipe et contribuer au dispositif DAQ.
VOS MISSIONS :
- Mettre en place et animer une pédagogie dynamique et engageante avec un public d'adultes
- Développer des méthodes pédagogiques innovantes qui rendent chaque stagiaire acteur de son évolution
- Favoriser un environnement d'apprentissage collaboratif et interactif.
VOS POINTS FORTS :
- Expérience significative dans ce secteur
- Compétences avérées en pédagogie
- Esprit créatif et capacité à proposer des solutions pédagogiques novatrices.
- Excellentes compétences en communication et en animation de groupe.
- Capacité à travailler en équipe
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à apporter votre expertise pour enrichir notre dispositif, envoyez-nous votre candidature
POSTULER À CETTE OFFRE :
Le poste est à pourvoir à Vesoul et à Jussey.
Type de contrat : CDD de remplacement dans le cadre d'un arrêt maladie.
Avantages : Mutuelle, tickets-restaurant
Dans le cadre de sa politique Diversité, Onlineformapro étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Publiée le 29/07/2026 - Réf : 211VJZD
