Assistant Administratif et Ressources Humaines H/F
Skilzh
- Quimper - 29
- CDD
- 6 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif et RH dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. Rattaché(e) au pôle pédagogique, vous serez chargé(e) de la gestion administrative quotidienne ainsi que des activités liées aux ressources humaines. En tant que professionnel(le) polyvalent(e), vous pourrez être amené(e) à collaborer avec différents services pour assurer le bon fonctionnement des processus administratifs, tout en contribuant à la mise en oeuvre de notre démarche qualité.
Missions :
Participer à la gestion administrative des dossiers formateurs: suivi des dossiers, vérification de la complétude et de la conformité des dossiers, gestion des contrats
Contribuer à la gestion de la paie et des processus liés à la rémunération
Contribuer à l'amélioration continue des processus RH
Collaborer avec les équipes pour assurer une conformité réglementaire et administrative optimale
Alimenter et mettre à jour les tableaux de bord liés à la démarche qualité
Assurer la saisie et le suivi des notes, mettre à jour les outils de suivi liés à la vie scolaire
Profil recherché :
Diplôme Bac +2 minimum avec expérience en ressources humaines, administration ou domaine similaire
Expérience sur un poste similaire appréciée
Maîtrise des outils bureautiques
Forte capacité d'organisation, rigueur et autonomie dans l'exécution des tâches quotidiennes
Aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément tout en respectant les délais impartis
Sensibilité à la confidentialité et au respect de la réglementation en vigueur dans le domaine RH
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe
Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et souhaitez évoluer dans un cadre professionnel dynamique, n'hésitez pas à postuler.
Type de contrat : CDD - 6 mois
Poste à pourvoir : 31 août 2026
Temps de travail : 35 heures / semaine
Lieu du poste : En présentiel
Le profil recherché
Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 29/07/2026 - Réf : 211TTPL
