Chef de Projet Infrastructure & Obsolescence H/F REEL IT
- Montpellier - 34
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
- Secteur informatique • ESN
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un Chef de Projet Infrastructure & Obsolescence pour piloter des projets stratégiques liés à la gestion des obsolescences au sein d'environnements informatiques complexes.
Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des composants d'infrastructure, de leur qualification jusqu'à leur décommissionnement, en assurant la coordination des différents acteurs et le respect des processus en place.
Vos missions
- Piloter les projets de traitement des obsolescences techniques
- Identifier, qualifier et prioriser les composants concernés
- Coordonner les actions de remédiation et de remplacement des infrastructures obsolètes
- Assurer le suivi des risques, des dépendances et des impacts sur le système d'information
- Garantir la bonne application des processus ITIL et des procédures internes
- Exploiter et maintenir la qualité des données de la CMDB
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes infrastructure, exploitation, intégration et production
- Assurer le reporting et la communication auprès des différentes parties prenantes
- Accompagner les projets jusqu'au décommissionnement des composants concernés
Environnement technique
- Infrastructures OPEN
- Kubernetes
- Technologies Data et NoSQL
- Bases de données
- Middleware
- Systèmes Windows et Linux
- CMDB
- Environnements de production complexes
Le profil recherché
- Poste à pourvoir uniquement en CDI
- Expérience significative en gestion de projets Infrastructure
- Expérience confirmée sur des projets de traitement des obsolescences techniques
- Bonne maîtrise des processus ITIL et de la gestion des changements
- Connaissance des environnements de production informatique complexes
- Bonne compréhension des infrastructures OPEN et de leurs composants
- Connaissances des technologies Data, NoSQL et Kubernetes
- Sensibilité aux sujets d'hébergement applicatif, d'intégration, d'exploitation et d'observabilité
- Excellentes capacités d'organisation, de coordination et de communication
- Rigueur, autonomie et esprit d'analyse
Ref: krz38zff8n
Les avantages
- Locaux dans un cadre de verdure proches des transports en commun
- Rémunération fixe, primes individuelles/part variable, Intéressement
- Tickets Restaurant, Mutuelle avantageuse, RTT selon profil
- Télétravail 1 jour/semaine
- Plan de carrière évolutif
- Parcours d'intégration et formations sur mesure
- Events QVT tous les mois, activités sportives hebdo (Padel-Futsal...)
- Démarche RSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre et déposez votre candidature.
-
Entretien tél de préqualification par les RH: présentation du groupe, du process/métiers
-
Entretien.s sur site et/ou en visio avec un.e RH et le.la responsable du poste.
-
Proposition d'embauche.
-
Signature du contrat.
-
Onboarding et parcours d'intégration.
-
REEL IT en images
Publiée le 29/07/2026 - Réf : krz38zff8n
