Simphonis emploi
Simphonis recrutement

Chef de Projet IT H/F Simphonis

  • Beaucouzé - 49
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 4 à 8 ans
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Chez SIMPHONIS, on aime les projets qui ont du sens, les challenges techniques et les clients exigeants (dans le bon sens du terme !).
Notre mission : accompagner les entreprises dans la réussite de leurs projets IT à enjeux, en combinant expertise technologique, sens du service et bonne humeur.


Ton futur rôle :

En tant que Chef(fe) de Projet IT, tu seras le point de contact privilégié d'un grand compte.
Ton objectif : piloter des projets structurants (intégration, transformation digitale, déploiement de solutions métiers...), tout en assurant une relation de confiance avec les interlocuteurs techniques, métiers et commerciaux.


Tes principales missions :

  • Être le point de contact privilégié du client, comprendre ses enjeux, ses contraintes et ses objectifs
  • Coordonner les échanges entre les équipes internes et externes
  • Piloter l'ensemble du cycle de vie des projets : cadrage, planification, coordination, suivi, livrables, qualité, budget
  • Encadrer, animer et faire grandir une équipe de développeurs (suivi de charge, accompagnement, montée en compétences)
  • Participer activement aux choix techniques et aux arbitrages en lien avec les équipes (architectures, intégrations, qualité de code, performances...)
  • Garantir la bonne exécution opérationnelle et la satisfaction du client
  • Identifier des opportunités d'amélioration continue et de nouvelles collaborations
  • Être force de proposition pour faire évoluer les méthodes, les outils et les bonnes pratiques

Le profil recherché

Ce qu'on recherche chez toi

  • Une vraie expérience en gestion de projet IT, idéalement sur des projets complexes ou à forts enjeux clients ainsi qu'en pilotage d'équipes techniques
  • Un vrai goût pour le management de proximité : tu sais motiver, fédérer et faire progresser autour de toi
  • Des bases techniques solides (développement, intégration, infrastructure, outils collaboratifs...)
  • Une approche orientée résultats, qualité et satisfaction client
  • Le sens du relationnel et une communication claire et positive
  • De la rigueur dans la gestion, mais aussi de la souplesse face à l'imprévu
  • Et surtout, une envie de travailler en équipe, de progresser et de faire avancer les choses

Infos complémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Une entreprise à taille humaine, qui mise sur la collaboration et la qualité des relations de travail
  • Des projets ambitieux avec des partenaires de l'entreprise
  • Une vraie autonomie dans ton organisation (télétravail, flexibilité, confiance)
  • Des collègues passionné·es, un management à l'écoute et des moments conviviaux réguliers

Intéressé·e ?

Envoie-nous ton profil en réponse à cette offre d'emploi et rejoins une équipe qui aime allier sérieux, innovation et bonne ambiance !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Étude de votre profil

  • Échange téléphonique avec un membre de l’équipe RH

  • Test pratique pour les métiers techniques

  • Entretien physique avec un membre de l’équipe RH et le manager

  • Échange technique selon le profil et le poste pendant cet entretien

  • A l’issue de cette étape, notre décision, positive ou négative, vous sera communiquée

La carte

13 Rue Michael Faraday

49070 Beaucouzé

Localiser le poste

Publiée le 29/08/2026 - Réf : 4242447/29765522 CDPI/49B

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