Les missions du poste
Marina, Responsable comptabilité clients et Systèmes d'Information, recherche un(e) Chargé(e) de projets SI Finance pour l'accompagner sur la gestion des projets finance en cours et à venir :
- Réforme de la facture électronique
- Mise en place ou évolution d'ERP
Pour cela, vous planifiez, coordonnez et animez les différentes étapes d'un projet en lien avec d'autres services du groupe dans le respect du triptyque coût, qualité, délais. Vous serez amené à :
- Participer à la formalisation et à la rédaction des expressions de besoins fonctionnels avec les équipes : cahiers des charges, attendus fonctionnels, matrices de besoins, schémas...
- Participer à la recette des applications SI Finance du Groupe
- Rédiger la documentation utilisateur
- Former les utilisateurs aux nouveaux outils/process
- Accompagner les équipes opérationnelles
Ce poste, ouvert en CDI, est à pourvoir dès que possible. C'est un temps complet basé à Ancenis.
Nous vous proposons un salaire tenant compte de votre profil et un CE offrant de nombreux avantages.
Vous aurez la possibilité de télétravailler après 3 mois de présence chez nous.
Des indemnités transport en commun et kilométrique vélo/trottinette sont en place au sein de la coopérative.
Nous disposons également d'un restaurant d'entreprise sur site.
Le profil recherché
Si votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre autonomie, votre sens du service client et du respect des délais, ainsi que votre goût du travail en équipe et des relations interservices ne sont plus à démontrer, alors nous sommes faits pour nous rencontrer.
La connaissance du logiciel XRP Ultimate (ex Qualiac) est un plus pour le poste.
Nous avons hâte de vous accueillir !
Ref: zmo59vnc80
Les avantages
- Télétravail possible selon les postes
- C.E
- Indemnité kilométrique vélo
- Mutuelle
- Restaurant d’entreprise (à Ancenis et Angers)
- Retraite complémentaire
- Participation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre candidature par le service RH
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Entretien téléphonique de préqualification par l’équipe RH
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Entretien(s) physique(s) avec le manager et/ou un membre de l’équipe RH
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En fonction du poste, un second entretien peut être organisé avec le N+2
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Terrena en images
Publiée le 21/05/2026 - Réf : zmo59vnc80
