Caisse d'Epargne Loire-Centre emploi
Caisse d'Epargne Loire-Centre recrutement

Spécialiste en IARD Professionnel - Chartres - Tours - Orléans H/F Caisse d'Epargne Loire-Centre

  • Centre-Val de Loire
  • CDI
  • Bac +2
  • Banque • Assurance • Finance
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Détail du poste

Description de l'entreprise

Vous souhaitez intégrer une banque 100% régionale, 100% utile au développement économique de son territoire ?

Au sein du groupe BPCE, la Caisse d'Epargne Loire Centre, banque coopérative de premier plan en région Centre Val de Loire, vous offre l'opportunité de construire un parcours à votre image grâce à une grande variété de terrains de jeux (marchés des particuliers, professionnels, entreprises, et aussi des métiers d'expertise, management, etc...).

Certifiée Great Place To Work depuis octobre 2025, la Caisse d'Epargne Loire Centre offre de réelles perspectives d'évolution professionnelle dans un environnement inclusif et intergénérationnel.

La Caisse d'Epargne Loire Centre se place comme partenaire de votre avenir professionnel !

Pour vous aussi, l'expertise métier au service de la satisfaction clients a du sens ?

Alors rejoignez la Caisse d'Épargne Loire-Centre, et participez à son développement commercial, technologique et humain, en intégrant un poste de Spécialiste en IARD Professionnel.

Poste et missions

Quel sera votre rôle ?

Commercialiser la gamme IARD Risques Complexes sur le marché des professionnels

Réaliser un diagnostic des besoins et proposer les solutions adaptées en matière de garanties, prévention, mise en conformité et mesures de sécurité à mettre en oeuvre.

Développer des synergies avec les commerciaux du marché des professionnels

Réaliser des revues de portefeuille, communiquer les opportunités commerciales détectées hors IARD Risques complexes et obtenir des recommandations clients visant à développer la conquête. Exploiter les leads transmis par le réseau commercial et profiter de actions de démarchage pour obtenir des rendez-vous dédiés.

Garantir la qualité des risques souscrits et la pertinence des décisions prises et conseils apportés dans le respect de la relation du client avec la CELC

Accompagner le client avec la mise en place de devis, avenants et contrats. Adapter, les clauses et formules aux besoins du client et aux risques à couvrir.

Répondre aux objections/questions du client et concilier ses intérêts et ceux de la banque

Décliner l'offre et mettre en avant ses caractéristiques répondant aux besoins du client, arrêter une position équitable et partagée et s'assurer de l'adhésion du client

Déclencher la réalisation du contrat dans le respect des règles et procédures et organiser le suivi de l'action commerciale et de la relation clientèle

Rédiger les éléments du contrat, le présenter et informer le client du cadre juridique, mettre à jour la base de données clients et réaliser le reporting des résultats

Exploiter la recommandation active, la prescription et réaliser des actions de prospection

S'inclure dans les journées conquête pour démarcher des prospects sous l'angle de l'assurance et représenter la CELC lors d'évènements extérieurs

Animer son réseau

Assurer une présence régulière auprès des équipes commerciales et participer à la montée en compétence des acteurs par la transmission des savoirs et savoirs faire

Profil et compétences requises

Vous êtes titulaire d'un niveau de diplôme Bac +3 minimum, et disposez d'une expérience significative et réussie de Chargé de clientèle professionnels ou d'assureur auprès des professionnels.

Votre sens du résultat fera la différence et vous ouvrira des opportunités d'évolution au sein de la Caisse d'Epargne Loire-Centre !

Poste à pourvoir à Chartres, Tours ou Orléans, des déplacements seront nécessaires à l'exercice de votre fonction.

Les avantages

  • Rémunération fixe et des primes liées à la performance
  • Titres restaurants pris en charge à 60% par l’entreprise
  • 6 semaines de congés payés & des RTT – semaine de 4.5 jours en agence
  • Oeuvres sociales liées au CSE (Voyages, sports, loisirs…)
  • Perspectives d’évolution
  • Développement et accompagnement de la carrière de nos collaborateurs
  • Agence dédiée aux collaborateurs avec des conditions préférentielles
  • Accompagnement de la mobilité géographique

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Étude du dossier de candidature

  • Test Assessfirst / Premier échange téléphonique

  • Entretien RH

  • Entretien manager

Publiée le 29/07/2026 - Réf : CELC04492

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