Groupama d'Oc emploi
Groupama d'Oc recrutement

Technicien Souscription Vie - Rodez 12 H/F Groupama d'Oc

  • Rodez - 12
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 0 - 2 ans (débutants acceptés)
Lire dans l'app

Les missions du poste

Intégré(e) à notre établissement de Rodez, vous aurez pour mission, en collaboration avec le réseau commercial, de finaliser et de suivre les contrats Assurance Vie et Prévoyance ; en garantissant une gestion correspondant aux normes fixées par Groupama d'Oc.

Pour ce faire, vous :

- Saisissez et contrôlez la conformité des contrats Epargne-Retraite et Prévoyance : enregistrement des affaires nouvelles, traitement des modifications de contrats, gestions des rachats/retraits et des arbitrages

- Gérez les fonds : encaissement des chèques dans le respect des procédures et des délais autorisés, contrôle des moyens de paiement, suivi des opérations de paiement

- Répondez aux demandes d'informations provenant des sociétaires, du réseau commercial et des intervenants extérieurs (notaires, etc.)

- Informez le réseau de l'ensemble des opportunités commerciales détectées.

Le profil recherché

De formation supérieure (Bac +2 / Bac +3) à dominante Commercial et/ou Assurance/Banque, vous disposez idéalement d'une expérience dans le domaine de la gestion de contrats (ou la vente) de produits financiers (Vie/Banque/Prévoyance).

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.

Vous faites preuve de discrétion face au traitement de données financières confidentielles.

Enfin, votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre sens de l'organisation sont de réels atouts pour prendre en main le poste.

Envie de donner du sens à vos compétences ?

Postulez, notre équipe vous attend !

Les avantages

  • Salaire versé en 13 mensualités
  • Tickets restaurant
  • 21 RTT pour un temps plein
  • 26 CP pour les non cadres, 28 CP pour les cadres
  • Abondement sur l'intéressement
  • 2 jours de télétravail par semaine pour les postes éligibles
  • 30% sur les contrats d'assurance Groupama
  • salle de sport, CSE, etc.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré sélection téléphonique ou via un outil vidéo dédié

  • Entretien RH

  • Questionnaire de personnalité

  • Entretien manager (N+1 et/ou N+2)

  • Feedback

La carte

2 Boulevard Pierre Benoît

12000 Rodez

Localiser le poste

Publiée le 29/07/2026 - Réf : 2026-65650

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