Assistant Pédagogique H/F Croix-Rouge française
- Grabels - 34
- CDD
- Bac
- Bac +2
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
C'est au sein de l'Institut de Formation des Aides Soignants (IFAS) et de l'Institut de Formation des Auxiliaires du Puériculture (IFAP) de Croix-Rouge Compétence Occitanie de Grabels (34) que nous recrutons un/e :
Un Assistant pédagogique (H/F/X) à temps partiel 80% - CDD de remplacement de 4 mois
Sous la responsabilité de la Directrice de l'Etablissement vous serez en charge d'assurer la gestion courante du secrétariat pédagogique.
Vos missions principales :
- Vous accueillez, informez et orientez les apprenants, les candidats, les formateurs et les partenaires.
- Vous assurez le suivi administratif des candidats et des apprenants tout au long de leur parcours de formation.
- Vous participez à l'organisation administrative des sélections, des évaluations et des certifications.
- Vous réalisez les travaux de secrétariat administratif et pédagogique : rédaction, mise en forme de documents et gestion documentaire.
- Vous assurez la gestion administrative des alternances, des dossiers de financement, de la facturation et du suivi des règlements.
Date de prise de poste : 28/09/2026
CDD de remplacement
Temps partiel - 80%
Rémunération : Entre 20 105K et 21 785K sur 13mois + Prime Ségur (192,80€ brut mensuel)
parking
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac ou BTS en Secrétariat ou équivalent, avec une expérience dans le domaine administratif/comptable.
Autonome et organisé(e), votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions.
Vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la formation.
Vous possédez une bonne maîtrise du pack office (Word, Excel) et/ou des Drives et Sheet (GWS).
Vous êtes ouvert(e) d'esprit, à l'écoute et faites preuve de grandes qualités relationnelles.
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
Publiée le 29/07/2026 - Réf : CRF14556