Abylsen emploi
Abylsen recrutement

Product Owner H/F Abylsen

  • Aix-en-Provence - 13
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Vous êtes un(e) Product Owner expérimenté(e), à l'aise dans des environnements applicatifs complexes et multi-parties prenantes, et souhaitez jouer un rôle clé d'interface entre les équipes métier et techniques ? Ce poste est fait pour vous !

Ce poste vous permettra de mettre en oeuvre vos compétences en product ownership au service de projets variés et à forte valeur ajoutée. Vous serez un acteur central dans la structuration des besoins métier et le pilotage des évolutions applicatives, en collaboration étroite avec des équipes pluridisciplinaires.


Vos missions :

  • Recueillir, analyser et structurer les besoins métiers
  • Traduire les demandes en user stories, exigences fonctionnelles et critères d'acceptation
  • Construire, maintenir et prioriser les backlogs
  • Élaborer les roadmaps applicatives avec les parties prenantes
  • Arbitrer les priorités en fonction de la valeur métier, des risques et de la capacité disponible
  • Piloter les demandes d'évolution et les activités de maintenance évolutive
  • Coordonner les équipes métier, chefs de projet, support et partenaires techniques
  • Préparer et animer les ateliers de cadrage et de priorisation
  • Contribuer à la recette fonctionnelle et à la validation des livraisons
  • Suivre les KPI métier et la valeur apportée par produit



Le profil recherché

Nous recherchons un(e) Proxy Product Owner expérimenté(e), motivé(e) et désireux(se) de contribuer à des projets stratégiques dans un environnement collaboratif et stimulant. Votre savoir-faire et votre force de proposition seront des éléments essentiels pour vous épanouir dans cette mission !

  • 5 à 10 ans d'expérience en tant que Product Owner, Business Analyst ou Chef de projet fonctionnel
  • Expérience en environnements applicatifs complexes et multi-parties prenantes
  • Excellente capacité d'analyse, de formalisation et de priorisation
  • Bonne maîtrise des méthodes Agile et de la gestion de backlog
  • Maîtrise de Jira, Confluence ou outils équivalents
  • Capacité à dialoguer aussi bien avec les équipes métier que techniques
  • Anglais professionnel indispensable


Les avantages

  • Une démarche engagée pour les mobilités douces
  • Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
  • Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
  • Une présence nationale et internationale forte
  • Une politique de cooptation solide et durable
  • Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.

  • La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique

  • La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts

  • Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise

  • L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé

  • Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.

Publiée le 29/07/2026 - Réf : a0wa2000000dCyz

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