Agent d'Entretien des Locaux H/F Ville de Lyon
- Lyon 8e - 69
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Les prestations proposées recouvrent 3 grands thèmes :
- L'identité et la citoyenneté : titres d'identité, élections, état civil, recensement, stationnement.
- La famille : petite enfance, scolaire, logement social, seniors.
- La vie locale : conseils de quartier, vie associative, espace public, festivités.
Elle gère en outre de nombreux bâtiments transférés : salles associatives, salle polyvalente, équipements sportifs (gymnases et stades) et assume le budget de 7 crèches municipales.
Sous la responsabilité de la responsable de l'unité Ressources, vous avez pour mission principale : l'entretien des locaux de la mairie du 8ème arrondissement.
Votre champ d'action s'articule autour de ces grandes missions :
- Assurer le nettoyage, la désinfection et l'entretien des locaux, du matériel et des équipements selon les protocoles.
- Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité, en utilisant les produits et matériels conformément aux consignes.
- Gérer les déchets, participer au suivi des stocks de produits d'entretien et veiller au bon état du matériel.
- Rendre compte à la hiérarchie des interventions réalisées, des anomalies constatées et des besoins identifiés.
Le profil recherché
Adjoint technique polyvalent, vous disposez de connaissances de base sur le fonctionnement d'une collectivité territoriale ainsi que sur la réglementation en matière d'hygiène.
- Vous maîtrisez les techniques d'entretien des locaux et savez utiliser les matériels et produits adaptés.
- Vous êtes à l'aise dans l'accueil du public et savez adopter une attitude professionnelle, faire preuve de rigueur dans l'exécution des tâches et respecter les consignes.
- Vous appréciez le travail en équipe et êtes capable de travailler en autonomie.
- Vous faites preuve de discrétion et de calme, et savez vous adapter facilement aux besoins du service.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur
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Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien
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Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)
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Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas
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Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
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Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus
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Ville de Lyon en images
Publiée le 29/07/2026 - Réf : 6998
