Secrétaire Général de Mairie - Commune de Genneton H/F
Communes
- Genneton - 79
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.
1/ Accueil, courrier, archives, actes administratifs
2/ Actes, mariages, décès, élections, recensement
3/ Préparation des séances, délibérations, PV, présence en soirée (1 fois par mois)
4/ Budget, mandats, titres, suivi comptable
5/ Recherche, montage et suivi des dossiers de financement
6/ Suivi administratif et financier de 5 logements communaux
7/Marchés publics pour la réhabilitation d'un bâtiment communal
8/ Gestion locative, baux et états des lieux
9/ Réservations, conventions, états des lieux, encaissement
10/ Gestion des concessions et registres
11/ Encadrement de 2 agents techniques
12/ Instruction des dossiers selon besoins
Le profil recherché
- SAVOIRS :
- connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ;
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ;
- connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ;
- connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ;
- connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.
- SAVOIR FAIRE :
- respecter les délais réglementaires ;
- savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
- vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
- préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ;
- préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil ;
- élaborer et animer un dispositif d'accueil de la population ;
- contrôler et évaluer les actions des services ;
- piloter, suivre et contrôler les activités des agents.
- SAVOIR ETRE :
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- disposer d'une capacité à animer des équipes et de capacités managériales ;
- bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.
Publiée le 29/07/2026 - Réf : O079260727001255
