Assistant Électricien H/F
Sarl Dagio Batiment
- Houplin-Ancoisne - 59
- CDI
- Télétravail partiel
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Activités principales :
Le/la salarié(e) occupera le poste d'assistant(e) électricien(ne). Il/Elle interviendra sur des chantiers d'installation électrique en neuf et en rénovation, sous la responsabilité du chef d'entreprise.
Ses principales missions seront les suivantes :
Réaliser le tirage de câbles et la pose de chemins de câbles.
Installer les appareillages électriques (prises, interrupteurs, luminaires, tableaux électriques, etc.).
Participer aux travaux de mise en conformité des installations électriques.
Effectuer les raccordements électriques et les essais de fonctionnement.
Participer à l'installation de systèmes de vidéosurveillance, de contrôle d'accès, d'interphonie, de VMC et de bornes de recharge pour véhicules électriques.
Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers et maintenir un environnement de travail propre.
Conditions d'exercice :
Le poste s'exerce principalement sur les chantiers situés dans la métropole lilloise et les départements limitrophes. Des déplacements quotidiens sont à prévoir avec le véhicule de l'entreprise ou en équipe.
Conditions horaires :
Contrat à temps plein de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi. Les horaires peuvent être adaptés en fonction des besoins des chantiers.
Environnement de travail :
Le poste s'exerce en équipe, sous la responsabilité du gérant de l'entreprise, dans le respect des règles de sécurité et des normes en vigueur. Le télétravail n'est pas possible compte tenu de la nature des missions.
Le profil recherché
Compétences: Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installation
Langues: Anglais exigé
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 28/07/2026 - Réf : 211THQV
