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Cette estimation de salaire pour le poste de Monteur Electricien H/F à Lille est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
23 150 € / an 1 929 € / mois 12,72 € / heureSalaire brut estimé
24 570 € / an 2 048 € / mois 13,50 € / heureSalaire brut max
26 390 € / an 2 199 € / mois 14,50 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Monteur Electricien H/F FAYAT ENERGIES SERVICES
- Lille - 59
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Secteur Energie • Environnement
- Secteur informatique • ESN
Les missions du poste
Activités principales :
Pose d'appareillage http et Raccordement HTB (ASTER, Tubes)Tirage de câbles Montage, Raccordement des équipements Basse Tension (armoire de contrôle commande tableaux services auxiliaires, coffret BT)Courant fort, Courant FaibleAssurer une relation client de proximité
Vous serez amené à intervenir sur des chantiers de rénovation et de neuf. Le poste à pourvoir nécessite des grands déplacements (Hauts de France, IDF, Ouest en particulier).
Le profil recherché
Profil :
De formation CAP/BEP conception d'ouvrages électriques à Bac pro électrotechnique ou équivalent, vous avez acquis une expérience concluante sur un poste similaire
Compétences clefs requises :
Maîtrise des techniques de travail sur ces câbles dans les postes HTA/HTB/BT, SNCF, sur les réseaux HTA souterrains, BT souterrain, SNCF souterrains ...
Maîtrise des techniques de travail des métaux : découpage, perçage, vissage, soudage...
Les avantages
- Prime Variable Annuelle (suivant les entreprises)
- Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
- Comité d’entreprise
- MOODWORK et VITALITY : Partenaires bien-être au travail
- TR-Panier repas- FOODLE (suivant les entreprises)
- Charte Télétravail + charte de déconnexion (suivant les entreprises)
- 13ème mois + prime de vacances CNETP (suivant les entreprises)
- Mutuelle et Prévoyance
- Plan de Mobilité Entreprise
- Mobilité interne - Formations - Évolution de carrière
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
-
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
-
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
-
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
-
Décision et proposition d'embauche.
-
Accueil et intégration.
-
FAYAT ENERGIES SERVICES en images
Publiée le 05/02/2026 - Réf : MEPH62
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Monteur Electricien H/F
- Lille - 59
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail occasionnel
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