Chargée Développement Commercial et Digitalisation H/F
DOZ
- Strasbourg - 67
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
Détail du poste
DOZ recherche un(e) Chargé(e) Développement Commercial et Digitalisation en CDI TEMPS PLEIN pour son nouveau salon situé en plein coeur de Strasbourg à environ 100m de la cathédrale de Strasbourg.
Vos missions seront les suivantes :
- Accueillir et accompagner les clients lors de leur prise de commande
- Servir les clients
- Préparer les boissons dans le respect de la qualité et des procédures
- Participer au nettoyage et à l'entretien courant de la boutique et des équipements
- Réceptionner les commandes et gérer les stocks
- Satisfaire et fidéliser le client ainsi qu'entretenir l'image de marque
- Contribuer à la promotion de la marque et participer à des activités de marketing ponctuelles.
- Gérer les Réseaux Sociaux
Une formation aux différentes procédures est proposée durant la période d'intégration. Nous privilégions l'évolution en interne.
Vous êtes dynamique, enthousiaste, souriant, vous avez le sens du service client et bénéficiez d'une bonne capacité d'adaptation. Il n'y a pas de doute, ce poste est fait pour vous, DOZ vous attend !
Avantages :
- Jour de repos fixes
- Mutuel avantageux
- Opportunités d'avancement professionnel au sein de l'entreprise.
Langue : anglais (Optionnel)
Le profil recherché
Compétences: Analyser les besoins des utilisateurs pour la création de contenus multimédias,Concevoir des supports de communication et d'image,Mesurer le retour sur investissement d'une action marketing,Optimiser la visibilité des publications sur les réseaux sociaux,Savoir gérer plusieurs projets ou activités simultanément
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Restauration de type rapide
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 28/07/2026 - Réf : 211TTMX
