Bureau Veritas emploi
Bureau Veritas recrutement

Business Developer Marine & Offshore H/F Bureau Veritas

  • Nantes - 44
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
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Les compétences pour ce job

Détail du poste

Découvrez un projet qui vous correspond vraiment

BV Solutions M&O France est une société de conseils et d'assistance technique (analyse de risques, CFD & performance navire, structure et propulsion) dont les nouveaux services sont dédiés à la transition énergétique du secteur maritime.

Nos clients sont des armateurs et des chantiers navals, des compagnies pétrolières et des sociétés d'ingénierie offshore. Notre agence en France compte 40 ingénieurs et réalise un chiffre d'affaires de l'ordre de 5 millions d'euros.

Nous offrons une large expertise dans différents domaines maritimes afin d'apporter un changement positif dans le secteur.

Notre mission ? Contribuer à un monde maritime plus sûr et plus respectueux de l'environnement, en apportant notre savoir-faire technique et notre engagement auprès de nos clients et partenaires.

Mettez votre expertise au service d'un secteur en pleine transformation et participez activement à un monde maritime plus sûr et plus durable.

Rejoignez-nous pour le poste de Business Developer dans nos bureaux à Nantes (44).

Intégrez une équipe dynamique : Rattaché au Directeur de BVS France, vous rejoignez une équipe dynamique dédiée au développement commercial. Vous intervenez sur la zone France et les pays limitrophes auprès de clients grands comptes et PME. Un rôle clé pour la croissance de l'entreprise. Vous développez et structurez notre présence commerciale sur les marchés stratégiques.

Vos principales missions :

  • Participer à la définition du plan d'action commercial et déployer
  • Identifier les principaux acteurs et décideurs clés dans les marchés cibles et organiser des rencontres pour comprendre leurs besoins et établir une relation de confiance
  • Rédiger des offres techniques et commerciales adaptées aux besoins identifiés en mettant en avant notre valeur ajoutée
  • Assurer le suivi régulier et la relance des leads / opportunités commerciales / ventes additionnelles pour la clientèle existante
  • Préparer et animer les salons professionnels : plan de prospection, préparation, suivi et relance

Ce poste requiert une disponibilité pour des déplacements réguliers en France et en Europe.

Vos atouts pour réussir :

  • Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur (Bac +5), idéalement en double cursus avec une école de commerce.
  • Vous disposez d'une expérience commerciale confirmée en environnement maritime ou industriel d'au moins 5 ans. Vous avez prouvé votre capacité à vendre des services complexes à forte valeur ajoutée.
  • Vous avez une solide expertise technique couplée à un véritable instinct commercial. Le terrain vous attire autant que la relation client. Solide maîtrise des techniques de vente.
  • Vous maîtrisez l'utilisation d'un CRM type Salesforce.
  • Vous avez un intérêt marqué pour les défis techniques et appréciez le travail collaboratif.
  • Organisé, entrepreneur, audacieux et dynamique, vous possédez une véritable intelligence réseau, et êtes à l'aise avec l'aspect pluridisciplinaire. Vous savez créer des connexions et les transformer en opportunités.
  • Votre aisance relationnelle vous permet de collaborer efficacement avec les experts métiers et les clients. Capacité à rédiger des propositions commerciales claires, argumentées et adaptées aux besoins du client
  • Vous êtes bilingue anglais - français.

Pourquoi choisir Bureau Veritas ?

Salaire fixe : 45 000 à 55 000 € brut / an selon profil + variable

Avantages :

- Bonus

- Prime d'intéressement, Plan Epargne Groupe avec abondement

- Tickets restaurants

- Mutuelle familiale et compétitive - Prévoyance

- Compte Epargne Temps Monétisable

- Télétravail jusqu'à 9 jours par mois après période d'essai

- CSE

- 1 journée de solidarité par an

- Objectif de 35 heures de formation par an / collaborateur

Evolution de carrière : tous nos postes sont ouverts à la mobilité en interne ou géographique. Nous encourageons l'évolution et le développement des compétences.

Diversité et inclusion : conformément à sa politique d'inclusion, d'égalité homme-femme et de soutien au handicap, nous encourageons toute candidature qualifiée, sans distinction de genre ou de situation personnelle.

Les avantages

  • Plan Epargne Groupe avec abondement garanti
  • Mutuelle familiale et compétitive - Prévoyance
  • Compte Epargne Temps monétisable
  • Télétravail pour les postes sédentaires
  • Tutorat et programme d'intégration
  • 1 journée de solidarité pour soutenir des causes qui vous sont chères
  • Objectif de 35 heures de formation par an / collaborateur
  • Politique Handicap & Inclusion et Parentale

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Je postule. Je reçois un mail de confirmation.

  • Etude de votre candidature.

  • Pré-sélection téléphonique : Le recruteur vérifie l'adéquation profil/poste.

  • 1 entretien Teams avec un Chargé de Recrutement.

  • 1 entretien opérationnel (en face à face ou en visio).

  • Vous êtes retenu, vous avez envie de nous rejoindre, c'est le moment de la proposition !

Publiée le 28/07/2026 - Réf : 213260

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