Chargé de Développement et de Fidélisation H/F Sodexo
- Kourou - 973
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Restauration
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Il/Elle gère la réponse aux consultations et aux appels d'offres privés ou publics. Vous serez responsable de l'élaboration des réponses aux appels d'offres, de la collecte et de la consolidation des informations nécessaires, ainsi que de la coordination des différents services internes afin de garantir la qualité des propositions commerciales et leur archivage.
Vos missions
- Assurer la veille commerciale et la sortie des appels d'offre
- Rédiger les propositions commerciales en respectant les délais impartis et en veillant à la conformité des réponses aux exigences du cahier des charges
- Préparer les supports de soutenance
- Maîtriser la construction et la mise en page des mémoires techniques
- Créer et intégrer les données dans des tableaux dynamiques afin de réaliser une analyse des enjeux
- Interagir avec l'ensemble des services supports pour mener à bien vos missions
- Assurer le suivi administratif des AO
- Participer au développement des relations commerciales
- Contribuer activement à la rédaction des mémoires techniques et à la constitution des pièces administratives
- Assister le service Développement et fidélisation sur tous les dossiers en cours ou à venir
Avantages
Participation à des projets stratégiques de l'entreprise
Travailler avec différents secteurs d'activité et de multiples fonctions dans l'entreprise
Développement de compétences en gestion d'appel d'offre
Nous offrons
Un poste clé dans une organisation dynamique
Une équipe collaborative et un environnement de travail stimulant
Une formation continue et des opportunités d'évolution
Le profil recherché
Expérience confirmée en gestion de projets
Excellente maîtrise des outils bureautiques : PowerPoint, Word et Excel (tableaux dynamiques)
Capacités d'analyse et de synthèse
Savoir challenger les données communiquées par les opérationnels
Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles
Autonomie, rigueur, flexibilité et adaptabilité.
Capacité de mobilisation lors de pics d'activités
Les avantages
- Télétravail en fonction du poste
- 13ème mois
- Avantage en nature repas / titre restaurant
- Participation aux bénéfices
- Service d'accompagnement aux salariés aidants
- 5 jours de congés pour soins familiaux par an
- Formations internes
- CSE / Chèques-vacances / Chèques cadeaux
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Je postule directement en ligne et ma candidature est étudiée par nos équipes RH
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Je suis présélectionné(e) alors un(e) RH me contacte pour un entretien téléphonique
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Je suis selectionné(e), alors je suis contacté(e) et rencontré(e) par un manager
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Selon le poste, un entretien avec un second manager ou directeur peut m'être proposé
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Ma candidature est retenue alors mon manager et RH me propose un contrat de travail
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Bienvenue chez Sodexo, votre équipe est prête à vous accueillir !
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Sodexo en images
Publiée le 28/07/2026 - Réf : 2026-52201