Gestionnaire de Résidence - CDD - Six Fours les Plages H/F 1001 Vies Habitat
- Six-Fours-les-Plages - 83
- CDD
- 6 mois
- BEP, CAP
- Immobilier
- Exp. 0 - 2 ans (débutants acceptés)
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Vous assurez le traitement des réclamations locatives et techniques, l'entretien et la sécurité des résidences dans le respect des normes « Qualité de Service » définies.
Vous intervenez sur les résidences suivantes :
-Avenue de la Mer à Six Fours les Plages
-Avenue Rosa Luxembourg à La Seyne sur Mer
-Agence de rattachement 12 boulevard de la Lazarine à Hyères
A ce titre, vous :
-Etes garant de l'accueil commercial des locataires,
-Effectuez les visites des lots vacants et les états des lieux entrants et sortants,
-Prenez en charge la gestion des logements et parkings vacants,
-Gérez les réclamations techniques et administratives,
-Etes garant de la gestion technique, de la sécurité, de la tranquillité et de la maintenance du patrimoine,
-Assurez une activité de surveillance et de gestion technique,
-Participez au recouvrement et à l'accompagnement social des locataires.
Le profil recherché
Vous avez une expérience réussie, vous excellez dans les relations avec les locataires et les prestataires.
Proactif(ve) et polyvalent(e), vous maîtrisez les aspects techniques (maintenance, entretien) et les outils informatiques (Excel, Word).
Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens pédagogique, vous savez vous adapter rapidement à toute situation et faire preuve de flexibilité.
Vous disposez du permis B afin de pouvoir vous déplacer sur les différents sites.
La production d'un extrait de casier judiciaire (B3) vous sera obligatoirement demandée.
Infos complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
Pour bénéficier d'un large réseau de collaborateurs, profiter d'une politique RH qui encourage la performance collective et dynamise les parcours professionnels, mais également pour rejoindre un groupe socialement responsable.
Et la rémunération ?
Poste à pourvoir à partir du 28/09/2026 pour une période de 6 mois dans le cadre d'un remplacement.
Salaire 2150 € brut mensuel sur 13.5 mois.
Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs :
6 semaines de congés, 4 RTT offerts, tickets restaurant, CSE, mutuelle, remboursement titre de transport 75%, intéressement, primes vacances.
Vous hésitez encore ? Nous vous invitons à connaître toutes les raisons de nous rejoindre sur notre site internet : www.1001vieshabitat.fr
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap avec aménagement et/ou équipement si nécessaire.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous venez d'être présélectionné(e), tenez vous prêt(e) !
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Vous serez contacté(e) par l'équipe recrutement pour un premier échange téléphonique !
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Prochaine étape, un entretien RH en visio.
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Le process continue avec un entretien avec votre futur(e) N+1.
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Selon le poste, il est possible que vous passiez un test de personnalité.
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Vous êtes validé(e), félicitations ! Nous passons à l'étape administrative.
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1001 Vies Habitat en images
Publiée le 28/07/2026 - Réf : 2026-3983
