Technico-Commercial Soudage H/F Talents Industrie

Nous recherchons pour une entreprise spécialisée dans la distribution de solutions de soudage, un Technico-Commercial Soudage H/F, basé à Lens (62), pour un poste en CDI.

Vous êtes soudeur et souhaitez évoluer vers une fonction technico-commerciale ? Ou vous êtes déjà technico-commercial spécialisé en soudage ? Rejoignez-nous pour devenir le référent technique de l'activité soudage.

Le poste comprend 60 % d'itinérance (dans un rayon d'environ 2 heures autour de Lens) et 40 % de présence en agence.

Vos missions

• Développer, conseiller et fidéliser une clientèle de professionnels de l'industrie.
• Accompagner les clients dans le choix des équipements et consommables de soudage.
• Réaliser les démonstrations, les mises en service et les formations sur les équipements.
• Apporter votre expertise technique à la force de vente et contribuer au développement de l'activité soudage.
• Réaliser les devis, répondre aux appels d'offres et assurer le suivi des commandes.
• Gérer le parc de location ainsi que le suivi administratif de votre activité (CRM, documentation technique).

• Aucun diplôme n'est exigé : votre expertise terrain est votre principal atout.
• Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans le domaine du soudage.
• Vous êtes soudeur avec l'envie d'évoluer vers une fonction technico-commerciale, ou vous êtes déjà technico-commercial spécialisé en soudage.
• Vous maîtrisez les procédés et les équipements de soudage.
• Une connaissance de la marque Kemppi est un véritable atout. Des connaissances en soudage laser ou en systèmes d'aspiration des fumées seront appréciées.
• Permis B obligatoire.
• Vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre autonomie, votre organisation et votre aisance relationnelle.

Nous offrons

• Rémunération : 35 à 45 K€ brut annuel, selon votre expérience.
• CDI - 39 heures hebdomadaires.
• Horaires de journée.
• 60 % de terrain / 40 % en agence.
• Véhicule de service.
• Carte carburant.
• Badge télépéage.
• Téléphone professionnel.
• Ordinateur portable.
• Participation.
• Intéressement.
• Prime annuelle.
• CSE.
• Mutuelle.
• Remboursement des frais de repas lors des déplacements professionnels.

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