Assistant RH Stagiaire H/F Cogeparc
- Lyon 9e - 69
- Stage
- 4 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Le Groupe COGEPARC, composé de 150 collaborateurs, répartis dans différents cabinets d'expertise comptable et de commissariat aux comptes sur la région Rhône-Alpes, vous propose d'intégrer son pôle Ressources Humaines pour un stage de 3 à 5 mois à partir de mars 2027.
L'objectif de ce stage est de découvrir la fonction RH dans sa dimension transverse et de développer le savoir-être nécessaire à cette fonction, en intervenant sur des missions variées.
Votre mission principale sera d'accompagner le processus de recrutement dans sa globalité, depuis l'analyse du besoin jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
En complément, vous participerez également à différentes missions RH, notamment :
- la contribution au plan de formation et à la gestion de la formation professionnelle ;
- l'accompagnement de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) ;
- la préparation des réunions avec nos représentants du personnel ;
- la participation à divers projets RH transverses.
Le poste est basé dans le quartier de Vaise, à quelques minutes du métro, dans un environnement de travail agréable en bord de Saône. Un parking gratuit est mis à votre disposition au sous-sol de l'immeuble.
Le profil recherché
Vous préparez un Master spécialisé dans les Ressources Humaines.
Vous disposez de bonnes qualités relationnelles : sens du contact, de l'écoute et aimez le travail en équipe.
Vous savez gérer plusieurs dossiers de front avec rigueur, organisation et fiabilité.
Vous faites preuve de discrétion, et vous respectez la confidentialité induite par la fonction.
Infos complémentaires
- Parcours d'intégration, formation, encadrement et évolution
- Service de conciergerie
- Ateliers QVCT (sport, jeux, massage, sophrologie...)
- CSE actif (réductions, chèques cadeaux, activités festives...)
- Bonne accessibilité (Metro, parking privé souterrain : véhicule/vélo)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique pour échanger sur vos souhaits et motivations
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Entretien avec l'équipe RH pour valider l'adéquation entre votre profil et le poste visé
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Entretien avec un manager opérationnel : échange technique et motivation partagée
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Retour personnalisé et échanges ouverts / proposition de poste avec promesse d'embauche
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Préparation de votre arrivée et démarrage de votre parcours d'intégration
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Cogeparc en images
La carte
12 Quai du Commerce
69009 Lyon
Publiée le 28/07/2026 - Réf : 4238305/29755348 ARS/69L
