Charge·e de Developpement de Prospection Hoteliere H/F Groupe SOS
- Évreux - 27
- CDD
- 1 mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Vous croyez en la force du lien social ? Nous aussi
Le SIAO oeuvre pour garantir un accès rapide, pérenne et adapté au logement pour les personnes sans abri ou en situation de mal-logement. Il joue un rôle central dans la coordination des dispositifs d'hébergement, d'accompagnement et d'insertion en lien étroit avec les acteurs du champ social, médico-social et du logement. Au coeur de ce réseau, le SIAO s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire.
Votre rôle
L'objectif du poste est de développer et sécuriser le réseau d'établissements hôteliers partenaires afin de garantir une capacité d'hébergement suffisante et qualitative pour répondre aux besoins des publics accueillis par le SIAO. Dans ce cadre, nous vous confions ces missions :
- Cartographier les établissements hôteliers du département
- Identifier et prospecter les établissements
- Négocier les conditions d'accueil
- Présenter les garanties offertes par le SIAO / Promouvoir le dispositif
- Sensibiliser / Accompagner les réponses au marché public de recherche hôtelière
- Identifier les attentes et les difficultés
Livrable attendu : À l'issue de la mission, le titulaire du poste remettra un rapport retraçant les démarches entreprises, les établissements contactés et rencontrés, les partenariats engagés ou envisagés notamment dans les réponses au marché public, les conditions d'accueil identifiées ainsi que les éléments utiles à la connaissance et au développement du réseau hôtelier du SIAO.
Logiciels utilisés : Pack office
Horaires de journée
Permis B exigé
Le profil recherché
Formations : Diplôme de niveau 6 (licence) dans le domaine du commerce
Compétences :
- Aisance relationnelle et capacité à développer des partenariats ;
- Capacités rédactionnelles et de synthèse ;
- Autonomie, organisation et sens de l'initiative ;
- Connaissance du secteur hôtelier ou de l'hébergement appréciée
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de la candidature puis étude par le manager
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Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique
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Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe
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Groupe SOS en images
La carte
47 Rue de la Harpe
27000 Évreux
Publiée le 28/08/2026 - Réf : 2026-36019
