Gestionnaire Paie H/F Lynx RH

Lynx RH Paris Ouest recrute pour l'un de ses clients présent dans le secteur des médias, un(e) gestionnaire paie confirmé(e), pour un CDD de 6 mois.

Notre client, acteur reconnu du secteur audiovisuel, intervient depuis plus de 40 ans sur des activités variées : production (fiction, documentaire, flux, événements), accessibilité (sous-titrage, audiodescription), doublage, production journalistique, animation et location de studios.

Dans le cadre d'un renfort d'activité, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie pour rejoindre la Direction des Ressources Humaines.

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable Paie et intégré(e) à une équipe engagée, vous prenez en charge en toute autonomie la gestion d'un portefeuille d'environ 280 collaborateurs (CDI, CDD, alternants), dans un environnement multi-conventions (Production Audiovisuelle & Journalistes).

À ce titre, vos principales responsabilités sont :

Gestion de la paie (A à Z)

- Création des dossiers salariés dans les outils de paie et GTA
- Collecte, contrôle et intégration des éléments variables
- Établissement et contrôle des bulletins de paie
- Réalisation des soldes de tout compte
- Participation aux opérations de clôture et de cadrage de paie

Administration du personnel

- Gestion des arrêts de travail et des DSN événementielles
- Suivi des IJSS et rapprochements associés
- Gestion des affiliations (mutuelle, prévoyance)
- Suivi des visites médicales
- Gestion des titres-restaurant
- Contrôle des compteurs d'absences

Conformité & conseil

- Veille au respect des obligations légales et conventionnelles
- Accompagnement des collaborateurs et réponses à leurs questions
- Interaction régulière avec les équipes RH et opérationnelles

Amélioration continue

- Mise à jour des tableaux de bord
- Optimisation des process paie
- Force de proposition sur les pratiques du service

Pré-requis

Pourquoi rejoindre ce poste ?

- Environnement dynamique et reconnu dans l'audiovisuel
- Équipe à taille humaine et collaborative
- Interaction quotidienne avec des interlocuteurs variés

Avantages :

- Restaurant d'entreprise / tickets restaurant
- Prise en charge des transports à 55 % / mobilité durable
- Intéressement
- CSE
- Salle de sport
- Mutuelle

Informations complémentaires

- Contrat : CDD 6 mois
- Statut : non-cadre
- Prise de poste : 1er septembre 2026

Profil recherché

De formation supérieure en paie / RH (Bac +3 minimum), vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience en gestion de la paie, idéalement dans un environnement exigeant.

Vous maîtrisez l'ensemble du processus de paie ainsi que le droit social appliqué.

À l'aise sur Excel et les outils de gestion, la connaissance d'un logiciel de GTA est indispensable. La maîtrise de XOTIS Studio serait un plus.

Reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre sens du service, vous savez gérer les priorités et évoluer dans des environnements à forte activité. Vos qualités relationnelles et votre discrétion sont également des atouts clés pour réussir sur ce poste.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDD

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 38000 € - 43000 € par an