Assistant Qualité Textile H/F Coopérative U
- Rungis - 94
- CDI
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 0 - 2 ans (débutants acceptés)
Les missions du poste
Au sein du pôle ingénieurs, vous épaulez l'équipe au quotidien sur les sujets qualité et RSE.
Gérer la conformité et la qualité des produits
Analyser les inspections et les tests laboratoires, mettre en place de plans d'actions, valider et consolider les éléments nécessaire à la conformité des produits.
Participer à la revue de de collection et à l'élaboration des plans de contrôles, suivre la réalisation et collecter les éléments
Valider les devis et suivre le budget
Participer au suivi et l'amélioration des processus QSSE
Créer, collecter, suivre et mettre à jour des bases de données et des systèmes documentaires pour centraliser les informations.
Construire et renseigner les tableaux de bord et les indicateurs de pilotage de l'activité, puis les diffuser aux destinataires concernés
Participer à la création et à la mise à jour des procédures relatives au service, contribuer à l'optimisation des processus
Audits, traçabilité
Planifier les audits, suivre la réalisation et la mise en place des plans d'actions, échanger et participer aux rendez-vous fournisseurs
Mise à jour des données de traçabilité et de packaging
Transverse
Participer à différents projets et savoir faire les missions de l'assistante du service Qualité
Le profil recherché
Incarner les valeurs PEPS
Compétences : Rigueur et organisation Réactivité et gestion du stress et des priorités Excellente communication écrite et orale Autonomie et force de proposition Sens du résultat Capacité à prendre des décisions et résoudre des problèmes
Les avantages
- Prime sur objectif (collective et individuelle)
- Prime annuelle
- Intéressement
- Prime d’ancienneté (dès 3 ans)
- PEE (Plan Épargne Entreprise) avec abondement
- Plan d'Epargne Retraite (PERO) avec versement employeur
- Mutuelle : 70 % pris en charge (conjoint et enfants inclus)
- Prévoyance : 80% pris en charge
- Titres restaurant : 60 % pris en charge
- Transport : 50 % remboursé
- Mobilité douce : aide de 500 € pour un vélo électrique
- Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine
- RTT : jusqu'à 14 jours/an
- Compte Epargne Temps (CET)
- Absences : enfant malade, adoption, PMA
- Mobilité interne : 32% des postes pourvus en interne en 2025
- Autoformation en ligne (partageable avec 3 proches)
- Certains avantages (télétravail, RTT, rémunération variable...) dépendent du métier exercé, du temps de travail ou des objectifs associés. Les modalités applicables au poste seront présentées lors du processus de recrutement.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Faisons connaissance lors d'un premier entretien RH
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Rencontrez votre futur manager pour approfondir le contenu du poste
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Après validation, nous vous ferons une proposition pour rejoindre nos équipes !
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Coopérative U en images
La carte
20 Rue d'Arcueil
94150 Rungis
Publiée le 28/07/2026 - Réf : ARRPL480
