Alternant·e en Marketing Digital H/F
France Travail
- Manosque - 04
- Alternance
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Dans le cadre de son développement commercial, le CIBC Alpes Provence recherche un(e) alternant(e) Chargé(e) de Marketing digital pour l'année 2026/2027 pour accélérer la création de contenus digitaux et travailler l'acquisition de nouveaux clients.
Le CIBC Alpes Provence est une entreprise spécialisée dans l'accompagnement et la formation des personnes en transition ou en évolution professionnelle. Son activité est aujourd'hui découpée en 3 pôles : accompagnement, formation et innovation sociale.
Marketing
Participer à la définition et au déploiement de la stratégie marketing.
Coordonner les projets marketing avec les équipes.
Développer la notoriété des trois pôles et optimiser l'expérience client.
Concevoir et piloter des campagnes digitales.
Analyser les performances (KPI) et proposer des actions d'amélioration.
Gérer et enrichir la base clients (emailings, offres, conseils, actualités).
Assurer une veille concurrentielle et sectorielle.
Réseaux sociaux & contenus
Participer à l'animation des réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn) et développer de nouveaux canaux (Instagram, TikTok).
Participation à la création de contenus variés : visuels, vidéos, publications, newsletters et supports de communication.
Suivre les performances des actions (portée, engagement, trafic, leads).
Stratégie digitale
Contribuer à la stratégie digitale et à l'évolution du site web.
Valoriser l'offre produits en ligne.
Développer le référencement naturel (SEO) et optimiser les parcours de conversion.
Participer au développement de nouvelles fonctionnalités web.
Missions ponctuelles
Participer à l'organisation d'événements et d'actions de communication.
Expérimenter les outils d'IA pour automatiser certaines tâches et améliorer la création de contenus.
Profil recherché :
Formation : Bac +3 ou Master en marketing digital, commerce ou communication.
À l'aise avec l'écrit, avec une orthographe correcte
Proactif(ve) et capable d'apprendre vite
Organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e)
Appétence pour les outils numériques (Pack Office, Suite Adobe, Canva, CRM, LinkedIn, automatisation, Google Analytics, Wordpress...)
Des notions en développement web, HTML/CSS sont un plus.
Le profil recherché
Compétences: Veille concurrentielle sur le marché digital,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Optimiser la visibilité des publications sur les réseaux sociaux,Analyser les tendances de consommation des clients,Développer l'image et la notoriété de la structure,Mettre en oeuvre un plan marketing, une stratégie de marque et de communication,Planifier des campagnes marketing intégrées
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 28/07/2026 - Réf : 211QJRJ
