Responsable Commercial Materiaux Biosources - Secteur est France H/F Cavac
- Dijon - 21
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 2 ans min.
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Vos missions:
- Prospecter de nouveaux clients et partenaires
-Développer les ventes auprès des négoces, GSB et distributeurs spécialisés.
- Visiter les entreprises du bâtiment, promouvoir nos solutions et établir des relations d'affaires.
- Créer et entretenir un réseau de professionnels du secteur etles acteurs en matériaux de construction.
- Participer aux actions commerciales et aux événements locaux.
- Assurer le suivi et la fidélisation de vos clients.
- Assurer un reporting régulier des actions et résultats auprès de la Direction Commerciale.
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation de niveau Bac +2 minimum dans le domaine du commerce ou du bâtiment, vous justifiez d'une première expérience commerciale BtoB, idéalement acquise auprès des distributeurs de produits du bâtiment.
Véritable personne de terrain, vous avez une forte appétence pour la prospection et le développement commercial. Autonome, rigoureux(se) et curieux(se), vous savez organiser votre activité et faire preuve de persévérance pour atteindre vos objectifs.
Votre excellent relationnel, votre sens du service et votre énergie vous permettent de créer une relation de confiance durable avec vos interlocuteurs.
Vous connaissez l'univers de la distribution du bâtiment et ses différentes filières. Sensible aux enjeux environnementaux, à la construction durable et aux produits biosourcés, vous souhaitez contribuer activement au développement de solutions plus responsables.
Vous aimez relever des défis et évoluer dans un environnement dynamique ? Ce poste est fait pour vous !
secteur : régions GRAND EST + BOURGOGNE FRANCHE COMTE - domiciliation idéale autour de DIJON
Pourquoi nous rejoindre ?
-Un marché en forte croissance, porté par les enjeux de transition environnementale et de construction durable.
-Une activité porteuse de sens, autour de la transformation du chanvre cultivé par les agriculteurs de la coopérative CAVAC en solutions d'isolation écologique pour les maisons et les bâtiments.
-Une formation complète et un accompagnement terrain pour vous permettre de monter rapidement en compétences et de réussir dans vos missions.
- L'autonomie d'un poste terrain, avec la liberté d'organiser votre activité et de développer votre secteur.
-De réelles perspectives d'évolution au sein d'une entreprise dynamique et d'un groupe solide.
-L'esprit d'une PME avec les moyens du Groupe CAVAC, alliant proximité, réactivité et capacité d'investissement.
- Une ambiance de travail collaborative et innovante, dans un environnement agréable où les idées et les initiatives sont encouragées.
- un package salarial attractif : salaire fixe + variable mensuel motivant,véhicule de fonction, ordinateur portable / téléphone / Tablette,22 jours de RTT, 13è mois, épargne salariale, avantages CIE groupe CAVAC,
...et surtout nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir.
Votre prochain défi commence ici. Vous verrez,travailler ensemble, ça chanvre tout !
Les avantages
- Parcours d’intégration personnalisé
- Mobilité interne encouragée
- Accompagnement managérial de proximité
- Politique de qualité de vie au travail
- Accès à un CSE actif et solidaire
- Culture d’entreprise bienveillante
- Télétravail possible selon les métiers
- Respect de l’équilibre vie pro/perso
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Échange avec un chargé de recrutement pour valider l’adéquation du profil
-
Entretien avec un RRH et le manager pour découvrir l’équipe et les missions
-
Retour rapide et transparent sur votre candidature
-
Visite du site et présentation de l’environnement de travail
-
Validation finale et élaboration de votre parcours d’intégration
-
Publiée le 28/07/2026 - Réf : 4520621-123649765
