Accompagnant Educatif et Social H/F FONDATION SAINT JEAN DE DIEU
- Tours - 37
- CDI
- Temps partiel
- BEP, CAP
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Type de contrat : CDI - Temps partiel (0,75 ETP - 26,25h / semaine)
Début du contrat : Fin août 2026
Sous la responsabilité de la cheffe de service éducatif et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez activement au bien-être, à la sécurité et à l'autonomie des jeunes.
Vos activités principales s'articulent autour de 4 axes :
- Accompagnement de la vie quotidienne :
- Assister les jeunes (6-20 ans) dans les actes essentiels en préservant leur dignité et leur intimité.
- Favoriser le développement de leur autonomie.
- Assurer un appui éducatif sur les temps clés (repas, récréations, classe) et de manière complémentaire sur l'hébergement (levers/soirées) ou l'accueil de jour.
- Animation et socialisation :
- Co-animer des modules éducatifs en binôme avec les éducateurs (communication, règles de vie).
- Accompagner les usagers lors d'activités éducatives, sportives, culturelles et de loisirs.
- Participation aux Projets d'Accompagnement (PA) :
- Contribuer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés.
- Rédiger des écrits professionnels (notes, observations).
- Sécurité, prévention et bientraitance :
- Garantir la sécurité physique et psychique des personnes accueillies.
- Promouvoir la bientraitance et la prévention des risques au quotidien.
Le profil recherché
Titres et prérequis obligatoires :
Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) indispensable.
PSC1 (Prévention et Secours Civiques de niveau 1).
Permis B obligatoire.
Savoir-être et compétences :
Expérience souhaitée auprès d'un public en situation de handicap (déficience intellectuelle, TSA, TDAH, Dys...).
Aptitude pour le travail en équipe pluridisciplinaire, qualités d'écoute, de bienveillance et de discrétion.
Rigueur, autonomie et capacité à rendre compte.
Maîtrise des outils bureautiques/numériques.
Connaissance du cadre réglementaire médico-social (Lois 2002-2 et 2005-102)
Infos complémentaires
- Rémunération : Selon grille CCN 66 (reprise d'ancienneté possible) + Prime Ségur.
- Organisation du travail : Poste à 0,75 % (26h25/semaine)Annualisation du temps de travail.
- Avantages : Prise en charge de la mutuelle employeur à hauteur de 60 %.
- Un environnement dynamique au sein d'une structure à taille humaine adossée à une fondation reconnue.
Pour postuler
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure engagée et humaine ?
Transmettez votre candidature (CV + Lettre de motivation) à l'attention de Mme Catherine VALLIN, Directrice adjointe :
- Par courrier : Centre Saint Martin des Douëts - 203, rue des Douëts, 37100 Tours
- Par courriel : ****@****.**
Entretiens prévus à compter du 24 août 2026.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Adressez-nous votre candidature (lettre + cv)
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Votre candidature est étudiée et une réponse vous est adressée dans un délai de 15 jours
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Si votre candidature est acceptée, vous serez contacté par le service RH
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Un second entretien a lieu avec votre futur manager (avec une visite des locaux)
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Proposition d'embauche et début du processus d'intégration
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Arrivée le jour J, signature du contrat de travail et poursuite de l'intégration
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FONDATION SAINT JEAN DE DIEU en images
La carte
203 Rue des Douets
37100 Tours
Publiée le 28/07/2026 - Réf : 4238965/29749043 AEES/44L
