Responsable du Pôle Paie H/F

CH Le Mans

Les missions qui vous attendent

Le Pôle Paie est composé d'un Attaché Adjoint au Responsable de Pôle ainsi que de cinq adjoints administratifs.

Sous la responsabilité des Directeurs des Professionnels, vos missions consisteront à :

Piloter et superviser l'ensemble du processus de paie

• Assurer le suivi des évolutions réglementaires impactant la paie hospitalière ;




• Manager l'équipe, en permettant le développement des compétences des professionnels de l'équipe, en favorisant le décloisonnement et en renforçant la continuité de service ;




• Piloter les projets numériques RH en lien avec la paie, dont le coffre-fort numérique ;




• Assurer la coordination territoriale au sein des établissements de la direction commune, avec une étude d'opportunité sur la territorialisation de la fonction paie à mener.

Coordonner le programme de qualité de service RH, en partenariat avec le responsable contrôle interne

• Coordonner l'élaboration, la mise en oeuvre et l'animation de la politique de qualité de service RH et du programme d'amélioration de la qualité (PAQ) de la DP ;




• Élaborer et suivre des indicateurs de mesure de la qualité de service RH pour les agents ;




• Piloter le projet de déploiement d'un portail de services RH pour les personnels.




• Missions ponctuelles: Co-pilotage avec l'ensemble du collectif-cadre de la DP du projet de service.

Entre 26760 € et 42840 € (bruts/an)

Quel est le profil idéal ?

· Formation RH ;

· Connaissances juridiques fines en droit public et dans le domaine de la santé, avec une attention particulière sur la gestion de la paie ;

· Approche opérationnelle, maîtrise de la gestion des processus et culture qualité

· Qualités de communication, d'écoute et accompagnement des équipes et des professionnels ;

· Autonomie, créativité et capacité à accompagner le changement auprès des équipes.

· Ce que nous offrons

· Recrutement en « Mutation, Détachement, CDI » à pourvoir dès maintenant.

· La rémunération sera indexée sur la grille des « Attachés d'Administration Hospitalière ».

· À partir de 2000 € nets mensuels pour un profil en sortie d'école, reprise d'ancienneté selon expérience.

. Poste à temps complet

· Un établissement accessible en transport en commun (halte ferroviaire et arrêt de tramway au pied de l'hôpital sur le site du Mans)

· Prise en charge à 75% de l'abonnement SETRAM ou SNCF

· Parkings voitures et locaux pour les vélos à proximité immédiate

· Accès au restaurant du personnel

· Accès au CGOS (comité de gestion des oeuvres sociales) dès le recrutement

Aucune expérience

Licence

Les collaborateurs en parlent le mieux

Dr Pierre MENAGER

Gériatrie

"Il s'agit d'un hôpital à taille humaine permettant de conserver les connaissances et la collaboration entre les différents services, l'hôpital du Mans est aussi un hôpital qui offre une qualité de soins majeure. En effet, par tout ce qui est, plateau technique, les différents services et le développement d'autres nombreux projets."

Dr Constance JOSSE

Urgentiste

"l'hôpital du monde est un hôpital très dynamique, très diversifié avec toute les spécialités et un gros plateau technique. J'ai commencé à l'hôpital du Mans en tant qu'interne, et j'ai pu avoir une belle évolution sur l'hôpital donc c'est très enrichissant, ça permet de se connaître aussi entre les spécialités, de connaître les autres spécialistes. Et puis surtout l'hôpital nous soutient aussi dans notre évolution, puisqu'ils nous proposent très rapidement de monter les échelons, et ça ,c'est très valorisant."

Quelques mots pour nous présenter

La Direction des Professionnels (DP) met en oeuvre la stratégie d'établissement en matière de ressources humaines. Elle regroupe plus de 40 professionnels au service de 4 20 agents soignants, administratifs, techniques et logistiques du CHM. Elle accompagne les parcours professionnels et les projets de l'établissement et de la direction commune, notamment via son projet de service. Elle s'inscrit dans un schéma de territorialisation associant centralisation, coordination et harmonisation, piloté par 4 directeurs et 10 RRH. Le Pôle Paie sécurise la paie des agents dans le respect de la réglementation de la fonction publique hospitalière et s'engage dans la modernisation des processus et la transformation numérique (dématérialisation, coffre-fort, portail agent).

Informations pratiques

Localisation de la structure

194 Avenue Rubillard, 72000 Le Mans, France

Parking

Oui

Accessibilité

Bus Ligne 207 - 209 - 210 : Le Mans - Hôpital rue de Degré / CHM

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