Chargé de Recouvrement Contentieux Locatif H/F Manpower France
- Montpellier - 34
- Intérim
- 1 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 ans min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Vous avez une solide expérience dans le recouvrement de créances et le contentieux locatif ?
Vous connaissez parfaitement les procédures liées aux impayés de loyers et souhaitez rejoindre une structure à taille humaine engagée dans l'accompagnement des locataires ?
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Chargé(e) de Contentieux Locatif H/F dans le cadre d'une mission d'intérim. Votre mission :
?
Au sein d'un service spécialisé, vous prenez en charge un portefeuille de dossiers contentieux liés principalement aux impayés de loyers et assurez le suivi complet des procédures de recouvrement.
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
- Gérer les dossiers d'impayés locatifs dès l'entrée en phase contentieuse ;
- Analyser les situations d'endettement et mettre en oeuvre les actions adaptées ;
- Assurer le suivi des procédures de résiliation de bail pour défaut de paiement ;
- Rédiger les actes et préparer les dossiers en vue des audiences ;
- Suivre les procédures de recouvrement forcé : saisies, exécution des décisions de justice, expulsions ;
- Mettre en place et suivre les plans d'apurement ;
- Échanger avec les locataires, avocats, commissaires de justice, partenaires sociaux et organismes institutionnels ;
- Assurer le suivi des dossiers de surendettement en lien avec la Banque de France ;
- Représenter la structure lors de certaines audiences ou réunions de médiation.
Votre profil :
?
De formation juridique ou administrative (Bac +2 à Bac +4 ou équivalent), vous justifiez impérativement d'une expérience significative dans le domaine du contentieux locatif et du recouvrement des impayés.
? Maîtrise des procédures de recouvrement et des voies d'exécution
?? Bonne connaissance des procédures judiciaires liées aux impayés de loyers
? Aisance rédactionnelle et rigueur dans la gestion des dossiers
? Sens de la négociation et capacité à gérer des situations sensibles
? Maîtrise des outils informatiques
? Expérience acquise au sein d'une étude de commissaire de justice (anciennement huissier de justice)
? Expérience en cabinet d'avocat spécialisé en recouvrement ou contentieux
? Connaissance de l'environnement du logement social
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 03-08-2026 Durée : 1 mois renouvelable
Manpower France en images
Publiée le 27/07/2026 - Réf : 1101469520
