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Chargé de Développement Commercial BTP H/F Groupe NGE

  • Chevigny-Saint-Sauveur - 21
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • BTP
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 2 à 5 ans
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Les missions du poste

Implantée dans une vingtaine de pays et forte de 7 000 collaborateurs, la SADE est spécialiste de la conception, la construction, la réhabilitation et l'entretien des réseaux (eau, énergie) et des infrastructures (génie civil, travaux souterrains), pour tous clients publics, industriels et privés.
Ses métiers s'inscrivent depuis toujours dans une recherche constante de solutions constructives respectueuses de l'environnement.

La SADE se développe depuis 10 ans sur le marché privé des industriels.

Cette politique de diversification est structurée et menée par le Département Développement Commercial au sein de la Direction Technique et Commerciale.

Afin de renforcer et poursuivre son développement commercial, la SADE recherche un Chargé de Développement Commercial BTP H/F pour son agence située à Chevigny-Saint-Sauveur (21), qui rayonne sur la région Bourgogne-Franche-Comté.

Rattaché au Responsable du Développement Commercial, vous aurez en charge les missions suivantes :

- Prospection de nouveaux clients avec identification des prospects cibles présentant une source potentielle de travaux autour des conformités environnementales

- Conception et élaboration des offres commerciales (techniques et financières)

- Négociation et prise d'affaires

- Transformation la commande client en un dossier de passation aux équipes travaux

- Fidélisation et suivi des clients

Les déplacements seront sur les départements de la région Bourgogne-Franche-Comté (21, 25, 39, 58, 70, 71, 89, 90), avec des missions ponctuelles sur Genas (69) et le territoire français (réunions groupe SADE, événements nationaux, visites d'usines fournisseurs ...)

Une période d'intégration et de formation est à prévoir (de 3 à 6 mois environ) par une phase d'immersion en équipes travaux sur chantier.

Le profil recherché

Organisé(e), autonome et force de proposition, vous faites preuve d'un réel intérêt pour les métiers de la construction. Vous faites preuve d'un excellent sens de la communication et de la négociation. Doté(e) d'une bonne capacité d'argumentation et de conviction, vous aimez relever de nouveaux défis avec créativité et innovation. Votre leadership, votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle vous permettent d'interagir efficacement avec des interlocuteurs variés.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le service RH

  • Entretien physique N+1

  • Deuxième entretien si nécessaire

Publiée le 27/07/2026 - Réf : 2026-24620

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