Responsable Juridique - Droit Immobilier & Droit des Affaires H/F Century 21
- Lisses - 91
- CDI
- Bac +5
- Immobilier
- Exp. 5 ans min.
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
CENTURY 21 France recherche un(e) juriste confirmé(e) disposant d'une solide maîtrise du droit immobilier et du droit des affaires.
Intégré(e) à la Direction Générale Opérationnelle, vous interviendrez sur un spectre varié d'interventions, à la fois pour le réseau CENTURY 21 et pour les équipes du siège, avec un rôle clé dans la sécurisation juridique des activités et l'accompagnement des 950 agences.
Missions au service du Réseau CENTURY 21
Vous accompagnez juridiquement les agences du réseau sur l'ensemble des sujets liés aux métiers de l'immobilier :
Répondre aux sollicitations des agences sur les réglementations clés : Loi Hoguet, LCB-FT, RGPD, droit de la consommation, droit immobilier (transaction, gestion locative, copropriété).
Mettre à jour, sécuriser et optimiser les modèles d'actes juridiques métiers : mandats, compromis, baux, avenants, etc.
Assister les agences partenaires lors des contrôles réglementaires (DGCCRF, CNIL, TRACFIN).
Assurer une veille juridique active en droit immobilier et diffuser les informations essentielles au réseau de manière claire et opérationnelle.
Missions au service de CENTURY 21 France (Siège)
Vous intervenez en support juridique interne sur des sujets transverses et structurants :
Analyser, sécuriser et rédiger les contrats (prestations, partenariats, documents internes).
Accompagner juridiquement les projets du siège en droit des affaires.
Gérer les sujets liés à la propriété intellectuelle : marques, noms de domaine, suivi des dépôts et renouvellements.
Participer à la mise en conformité juridique des pratiques internes.
Formation & pédagogie (Réseau & Siège)
Contribuer à l'actualisation des programmes de formation de l'Académie 21.
Élaborer, relire et améliorer des supports juridiques destinés aux conseillers, managers et dirigeants d'agences.
Vulgariser des sujets juridiques complexes auprès de publics variés.
Le profil recherché
Master 2 en droit immobilier, droit des affaires ou équivalent.
Expérience significative en entreprise, cabinet, étude notariale ou réseau immobilier.
Excellentes qualités rédactionnelles, rigueur, réactivité et sens de la pédagogie.
Capacité à travailler en transversal et à prioriser.
Pourquoi rejoindre CENTURY 21 ?
Intégrer un réseau leader, reconnu pour son expertise et son exigence juridique.
Occuper un poste à fort impact, au coeur de la performance et de la conformité du réseau.
Rejoindre une équipe experte, dynamique et engagée.
Évoluer dans un environnement stimulant, polyvalent et en constante adaptation.
Les avantages
- Rémunération déplafonnée pour les conseillers en immobilier
- Convention Annuelle CENTURY 21
- Un accompagnement et des formations de qualité
- Un environnement de travail convivial et stimulant
- Une culture d'entreprise basée sur la collaboration
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Première rencontre lors d'un réunion d'information en agence !
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Entretien individuel avec le Manager ou Dirigeant en fonction des agences.
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Retour et Décision finale en fonction des agences.
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Century 21 en images
La carte
3 Rue des Cévennes
91090 Lisses
Publiée le 27/07/2026 - Réf : GOOKG323
