CDD - Juriste Conformité H/F Coopérative U
- Rungis - 94
- CDD
- 9 mois
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
- Participer à la mise en oeuvre de la conformité RGPD au sein du Groupement U, notamment en assurant le suivi de la conformité des partenaires, le suivi des projets,
- Négocier des clauses contractuelles en matière de RGPD avec des prestataires et fournisseurs,
- Répondre aux questions juridiques des dirigeants et des opérationnels liées au RGPD,
- Réaliser une veille juridique et rédiger des notes juridiques en RGPD,
- Accompagner les opérationnels sur les sujets mêlant RGPD et règlementation sur l'intelligence artificielle (IA Act),
- Mettre à jour le registre des traitements,
- Animer le réseau des référents RGPD au sein du Groupement,
- Accompagner l'équipe sur la conformité à la loi Sapin II, au droit de la concurrence et au devoir de vigilance.
Le profil recherché
- Formation juridique Master 2 Droit pénal des affaires,
- Connaissances en conformité :
1. RGPD ;
2. Des connaissances en matière de loi Sapin II, droit de la concurrence et devoir de vigilance seront un atout,
- Maîtrise des outils et logiciels informatiques (Word, Excel, Powerpoint, bases de données juridiques),
- Capacité d'analyse, de synthèse, d'organisation, d'adaptation et de communication tant à l'oral qu'à l'écrit,
- Aisance relationnelle, travail en équipe, rigueur, réactivité.
Les avantages
- Prime sur objectif (collective et individuelle)
- Prime annuelle
- Intéressement
- Prime d’ancienneté (dès 3 ans)
- PEE (Plan Épargne Entreprise) avec abondement
- Plan d'Epargne Retraite (PERO) avec versement employeur
- Mutuelle : 70 % pris en charge (conjoint et enfants inclus)
- Prévoyance : 80% pris en charge
- Titres restaurant : 60 % pris en charge
- Transport : 50 % remboursé
- Mobilité douce : aide de 500 € pour un vélo électrique
- Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine
- RTT : jusqu'à 14 jours/an
- Compte Epargne Temps (CET)
- Absences : enfant malade, adoption, PMA
- Mobilité interne : 32% des postes pourvus en interne en 2025
- Autoformation en ligne (partageable avec 3 proches)
- Certains avantages (télétravail, RTT, rémunération variable...) dépendent du métier exercé, du temps de travail ou des objectifs associés. Les modalités applicables au poste seront présentées lors du processus de recrutement.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Faisons connaissance lors d'un premier entretien RH
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Rencontrez votre futur manager pour approfondir le contenu du poste
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Après validation, nous vous ferons une proposition pour rejoindre nos équipes !
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Coopérative U en images
Publiée le 27/07/2026 - Réf : YBBKL367
