Chargé de Recrutement et Relations Écoles Fh H/F Eiffage Energie Systèmes
- Mulhouse - 68
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 3 ans min.
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Vos missions
Sous la responsabilité de la responsable du recrutement, des relations écoles et de la mobilité, vous jouerez un rôle clé dans un environnement à la fois exigeant et enrichissant, propice au développement de vos compétences.
Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
Recrutement :
Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers.
Définir les profils recherchés et conseiller les opérationnels sur la stratégie de sourcing.
Rédiger et diffuser les annonces sur les canaux adaptés.
Rechercher activement des candidats via les jobboards, LinkedIn, viviers internes et autres sources.
Mener les entretiens de recrutement.
Assurer le suivi des candidatures et piloter les étapes du process jusqu'à l'embauche.
Développer et entretenir un vivier de talents sur les métiers en tension.
Participer à la marque employeur et aux actions de sourcing innovantes.
Relations Ecoles :
Représenter l'entreprise lors de salons écoles, forums de l'emploi, ou journées portes ouvertes.
Identifier les opportunités pour renforcer la visibilité de l'entreprise auprès des candidats.
Participer aux évènements de promotion de la marque employeur: Les filles dans l'industrie, Elles Bougent, etc.
Le profil recherché
Votre profil
Formation Bac +3/+5 en Ressources Humaines
Expérience de 3 ans minimum en recrutement sur des métiers techniques dans un environnement industriel et exigeant
Maîtrise des techniques de sourcing et d'entretien
Aisance dans la gestion de volumes et/ou de recrutements pénuriques
Bon relationnel, sens du service et esprit de collaboration
Autonomie, rigueur et capacité à prioriser
Bonne maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel et des ATS / outils de suivi candidats
Une connaissance du secteur nucléaire, industriel ou de l'ingénierie serait un plus
Poste basé à Mulhouse, des déplacements ponctuels sont à prévoir pour se rendre sur les salons et forums.
Les avantages
- Actionnariat salarié
- Télétravail selon le poste
- Intéressement / Participation
- RIE ou ticket restaurant ou panier repas selon la localisation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique
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Entretien RH
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Entretien avec le manager opérationnel
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Entretien avec le N+2
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Eiffage Energie Systèmes en images
La carte
9 Rue de Saint-Amarin
68200 Mulhouse
Publiée le 27/07/2026 - Réf : JR2026-4102
