Agent - Agente d'Entretien en Crèche - Halte-Garderie H/F
Association Innov Enfance
- Roubaix - 59
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
L'association Innov'Enfance recrute, pour la crèche de ROUBAIX (quartier Oran Cartigny) :
1 agent d'entretien H/F
Horaires du lundi au vendredi de 17h30 à 20h30.
Une partie du temps de travail se fait seul(e) dans les locaux.
Profil : expérience IMPERATIVE en crèche, micro-crèche, halte-garderie, éventuellement école
Missions : Assurer l'hygiène et la propreté des locaux en respectant les protocoles en vigueur.
Nettoyer les sols intérieur et extérieur, les surfaces utilisées quotidiennement (cuisine, tables, chaises, tapis, .), les surfaces à vue (miroirs, plinthes, vitres, boiseries, .),les jeux, le réfrigérateur, les lits et matelas,
Participer au processus de nettoyage du linge,
Vider et sortir les poubelles,
Gérer le stock des produits d'entretien,
Signaler toute anomalie relevant de l'hygiène ou toute défaillance de matériel.
Compétences requises :
Avoir une expérience en crèche
Maîtriser les techniques d'entretien de surface
Savoir respecter la charte interne des produits d'entretien naturels
Etre autonome et responsable (travail partiellement seul(e) )
Avoir des capacités de communication à l'oral et à l'écrit
Savoirs Etre :
Savoir travailler en lien avec l'équipe
Avoir des capacités relationnelles et d'adaptation
Etre rigoureux, sérieux, efficace
Etre disponible
Respecter les règles du secret professionnel et du devoir de réserve
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 27/07/2026 - Réf : 211RWPB
